二零二五餐饮业员工劳务合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五餐饮业员工劳务合同

甲方(劳务派遣方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(员工派遣方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、劳务人员描述

1.劳务人员信息

劳务人员1:姓名为______,性别为______,身份证号码为______。

劳务人员2(如有):姓名为______,性别为______,身份证号码为______。

劳务人员应具备从事餐饮业工作的基本条件,如身体健康、无犯罪记录等。

2.工作内容与要求

乙方派遣的劳务人员应按照甲方要求,在甲方指定的餐饮场所从事餐饮服务工作。

劳务人员的工作内容应包括但不限于:接待顾客、点餐、上菜、收银、清洁等。

劳务人员应遵守餐饮场所的规章制度,保证服务质量和工作效率。

二、劳务期限与待遇

1.劳务期限

劳务合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后,可根据双方协商结果续签合同。

2.劳务待遇

乙方派遣的劳务人员工资标准为______元/月,按月支付。

乙方负责劳务人员的五险一金缴纳,具体缴费比例和标准按国家相关规定执行。

乙方负责为劳务人员提供必要的劳动保护用品和工作环境。

三、工作安排与考勤

1.工作安排

劳务人员的工作时间为______小时/天,具体工作班次由甲方根据业务需求安排。

乙方负责劳务人员的排班和调休,确保劳务人员休息时间符合国家规定。

2.考勤管理

劳务人员的考勤由甲方进行管理,乙方负责监督劳务人员的考勤情况。

劳务人员应按时上下班,如有迟到、早退等情况,按甲方规定进行处理。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

甲方如有违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

乙方如有违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方派遣的劳务人员进行工作表现和技能的评估。

有权根据餐饮业经营需求调整劳务人员的数量和工作安排。

义务:

为乙方派遣的劳务人员提供符合劳动法规的工作环境和条件。

按时支付劳务人员的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方按照合同约定提供劳务岗位和工作条件。

有权要求甲方对劳务人员的工作表现进行公正评价。

义务:

派遣符合甲方要求的劳务人员。

对派遣的劳务人员进行必要的培训和指导。

六、工作表现与考核

1.工作表现

乙方派遣的劳务人员应按照甲方的要求完成工作任务。

甲方将对劳务人员的工作表现进行定期考核。

2.考核标准

考核标准包括但不限于工作质量、服务态度、团队协作等方面。

如考核不合格,甲方有权要求乙方更换劳务人员。

七、工资支付与福利

1.工资支付

劳务人员的工资按月支付,具体支付日期由双方约定。

甲方应保证工资支付及时、足额。

2.福利待遇

乙方派遣的劳务人员享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。

甲方应按照合同约定提供其他福利,如餐补、住宿等。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资,每逾期一天,应按照未支付工资的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解雇劳务人员,应按照合同约定支付赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定派遣符合要求的劳务人员,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方派遣的劳务人员违反甲方规定,给甲方造成损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力

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