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劳动竞赛的组织与动员机制研究
目录
劳动竞赛的组织与动员机制研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（二）国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（三）研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
二、劳动竞赛的基本概念与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
（一）劳动竞赛的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（二）劳动竞赛的特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
（三）劳动竞赛的发展历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
三、劳动竞赛的组织架构与运作机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（一）组织架构的设计原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（二）组织架构的具体构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（三）运作机制的优化策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
四、劳动竞赛的动员策略与实施技巧．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
（一）动员策略的选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
（二）动员实施的关键步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（三）动员效果的评估与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
五、劳动竞赛的风险控制与防范措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（一）风险识别与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（二）风险控制策略的制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
（三）风险防范机制的完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
六、劳动竞赛的典型案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
（一）成功案例的介绍与剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
（二）失败案例的反思与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
（三）案例对比与启示借鉴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
七、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
（一）研究结论的总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
（二）未来研究方向的展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
（三）实践应用的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
劳动竞赛的组织与动员机制研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
1.1.1时代背景与政策导向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
1.1.2产业升级与职工需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
1.2.1国内劳动竞赛研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
1.2.2国外类似活动经验借鉴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
1.3.1主要研究内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
1.3.2采用的研究方法说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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