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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

院长聘任合同书范本共3(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘任方基本信息

1.2被聘任方基本信息

2.聘任职位及职责

2.1聘任职位

2.2职责范围

2.3职权范围

3.聘任期限

3.1聘任起始日期

3.2聘任终止日期

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3其他福利待遇

5.工作考核与评价

5.1考核周期

5.2考核标准

5.3评价结果及处理

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2发展计划

7.保密与竞业禁止

7.1保密条款

7.2竞业禁止条款

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定

10.1本合同未尽事宜

10.2附加条款

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同附件

12.1附件一：聘任职位说明书

12.2附件二：薪酬待遇明细表

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

14.合同备案与存档

14.1合同备案机构

14.2合同存档要求

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘任方基本信息

（1）名称：__________

（2）住所：__________

（3）法定代表人：__________

（4）联系电话：__________

（5）电子邮箱：__________

1.2被聘任方基本信息

（1）姓名：__________

（2）性别：__________

（3）出生日期：__________

（4）身份证号码：__________

（5）联系电话：__________

（6）电子邮箱：__________

2.聘任职位及职责

2.1聘任职位

被聘任方在本院担任__________职务。

2.2职责范围

（1）全面负责__________部门的日常管理工作；

（2）组织实施__________工作计划；

（3）协调、指导、监督__________部门各项工作的开展；

（4）参与__________决策和重大事项的讨论；

（5）其他与本职位相关的职责。

2.3职权范围

（1）对本部门的日常工作进行决策；

（2）制定和实施__________工作计划；

（3）对__________部门员工进行考核、奖惩；

（5）其他与本职位相关的职权。

3.聘任期限

3.1聘任起始日期

本合同自__________年__________月__________日起生效。

3.2聘任终止日期

本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

被聘任方的基本工资为每月__________元。

4.2绩效奖金

被聘任方每年根据年度考核结果，可获得__________%的绩效奖金。

4.3其他福利待遇

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年假、探亲假、婚假、产假、丧假等法定节假日及休假；

（4）其他约定的福利待遇。

5.工作考核与评价

5.1考核周期

被聘任方的工作考核周期为每年一次。

5.2考核标准

被聘任方的考核标准包括：

（1）工作完成情况；

（2）工作质量；

（3）团队合作；

（4）创新能力；

（5）其他考核指标。

5.3评价结果及处理

（1）根据考核结果，被聘任方将被评定为优秀、合格、不合格三个等级；

（2）优秀等级将被优先考虑晋升、加薪等；

（3）不合格等级将被给予警告、降职、解除合同等处理。

6.培训与发展

6.1培训机会

（1）参加本院组织的各类培训；

（2）参加外部培训；

（3）其他培训机会。

6.2发展计划

被聘任方的发展计划包括：

（1）根据被聘任方的能力和兴趣，制定个人发展规划；

（2）提供晋升、加薪等激励措施；

（3）提供职业发展指导。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）被聘任方严重违反本合同约定，给聘任方造成重大损失；

（2）被聘任方因个人原因无法履行合同，经聘任方同意解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）双方协商一致解除合同。

8.2合同终止条件

（1）聘任期限届满；

（2）被聘任方达到法定退休年龄；

（