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外国人在公司入职合同5篇

篇1

甲方（公司）：___________________

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（外籍员工）：_______________

护照号码：_______________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：自______年______月______日起。

2.合同结束日期：至______年______月______日止。

3.试用期：自合同起始日期起______个月。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方担任的职位为：___________________。

2.主要工作内容：_______________________________。

3.工作地点：___________________________________。

三、工作时间与休假

1.工作时间制：按照甲方规定的标准工时制/弹性工时制执行。

2.休假：享受国家法定节日休假及甲方规定的年假和其他福利待遇。

四、薪资与福利

1.薪资：乙方的基本工资为______元人民币/月，根据工作表现和公司政策有调整的可能。

2.薪资支付方式：通过银行转账形式支付。

3.福利：包括但不限于年终奖、交通补贴、通讯补贴、住宿安排等（具体参照公司政策）。

五、知识产权与保密义务

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，对在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方在任职期间及离职后创作的与工作相关的知识产权归属于甲方。

六、合同变更与解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.合同解除：本合同可在协商一致或符合法律法规规定的情况下提前解除。

七、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。

2.违约方需赔偿守约方因此遭受的实际损失。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守中华人民共和国法律法规。

篇2

甲方（公司）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]国籍：[雇员国籍]护照号码：[护照号码]

地址：_________________[雇员居住地址]

联系电话：_________________[雇员联系电话]

鉴于甲方愿意聘用乙方为公司的员工，乙方愿意加入甲方公司并接受其工作安排，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：

一、工作内容及职位

甲方聘用乙方担任__________部门（职位）一职，乙方需按照甲方的要求履行相应职责。具体工作内容包括但不限于_____________等。乙方需尽职尽责，服从管理，遵守公司规章制度。

二、工作时间与地点

乙方的工作地点为甲方的办公地点。工作时间按照甲方的规定执行，包括法定节假日和带薪年休假等休假制度。乙方需遵守甲方的考勤制度。

三、薪酬待遇与福利

甲方按照国家的法律法规及公司规定支付乙方工资报酬。乙方的薪酬待遇包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。甲方根据国家及公司规定为乙方提供社会保险和福利待遇。具体薪酬待遇及福利标准按照甲方规定执行。

四、知识产权与保密义务

乙方在公司工作期间接触到的所有商业秘密、技术秘密和其他机密信息均应保密，不得泄露给外部人员或用于个人目的。乙方离职后仍需履行保密义务。如因乙方泄露公司机密导致公司损失，乙方需承担法律责任。

五、合同期限与试用期

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。其中试用期为_____个月。试用期届满，经甲方考核评估后决定是否正式录用乙方。

六、违约责任与解决争议方式

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。对于因履行本合同产生的争议，双方应首