专业技术化工设计人员劳动协议样稿版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业技术化工设计人员劳动协议样稿版B版

本合同目录一览

第一条劳动合同的订立

1.1双方约定

1.2合同期限

1.3试用期

第二条工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条劳动报酬

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3社会保险

3.4福利待遇

第四条知识产权

4.1技术创新

4.2保密协议

4.3成果分配

第五条培训与发展

5.1培训机会

5.2职业规划

5.3晋升机制

第六条劳动纪律

6.1考勤制度

6.2行为规范

6.3违纪处理

第七条合同解除与终止

7.1双方解除合同的情形

7.2经济补偿

7.3合同终止

第八条争议解决

8.1和解途径

8.2调解机构

8.3诉讼管辖

第九条法律适用与争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

第十条其他条款

10.1补充协议

10.2修改权

10.3解除权

第十一条双方声明

11.1真实性

11.2合法性

11.3权利义务明确

第十二条附件

12.1相关证明材料

12.2岗位职责描述

12.3薪资结构表

第十三条合同生效与终止日期

13.1签署日期

13.2终止日期

第十四条签署页

14.1甲方(用人单位)签署

14.2乙方(劳动者)签署

14.3见证人签署

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同的订立

1.1双方约定

甲乙双方经平等自愿、协商一致,同意建立劳动关系,并订立本劳动合同。

1.2合同期限

本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前,双方如需续签,应提前一个月通知对方。

1.3试用期

本合同试用期为____个月,自合同生效之日起计算。试用期内,甲方有权对乙方的工作能力进行考察。

第二条工作内容

2.1工作职责

乙方在本合同期内担任____(职位名称)职务,主要工作职责为:

(详细列举乙方的工作职责,如:负责产品的研发、实验、改进;完成上级领导交办的其他工作等。)

2.2工作地点

乙方的工作地点为____(具体地址),如需调整工作地点,甲方应提前通知乙方。

2.3工作时间

乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,国家法定节假日按国家规定执行。

第三条劳动报酬

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、岗位工资和补贴组成。具体薪资结构如下:

(详细列举乙方薪资结构的各项内容,如:基本工资为每月____元,绩效奖金根据乙方工作业绩按季度发放,岗位工资为每月____元,交通补贴为每月____元等。)

3.2奖金制度

乙方根据甲方制定的奖金制度,完成年度工作任务后,可获得相应的奖金。

3.3社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4福利待遇

(列举乙方享有的福利待遇,如:带薪年假、节假日福利、员工体检、培训学习等。)

第四条知识产权

4.1技术创新

乙方在甲方任职期间所从事的职务发明创造,属于职务作品,其知识产权归甲方所有。

4.2保密协议

乙方同意签订保密协议,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等进行保密,未经甲方允许,不得向第三方泄露。

4.3成果分配

乙方在合同期内所取得的成果,按照甲乙双方的约定和公司的相关规定进行分配。

第五条培训与发展

5.1培训机会

甲方为乙方提供职业培训和学习机会,以提高乙方的业务能力和综合素质。

5.2职业规划

甲方为乙方制定职业发展规划,帮助乙方实现职业发展目标。

5.3晋升机制

甲方设立公平、公正的晋升机制,乙方可通过业绩、能力等方面竞争晋升机会。

第六条劳动纪律

6.1考勤制度

乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事提前请假。

6.2行为规范

6.3违纪处理

乙方如有违纪行为,甲方将根据公司规定和相关法律法规进行处理。

第七条合同解除与终止

7.1双方解除合同的情形

(详细列举双方解除合同的情形,如:乙方严重违反甲方规章制度、乙方因病或非因工负伤不能从事原工作等。)

7.2经济补偿

(详细说明乙方解除合同时,甲方应支付的经济补偿标准,如:按乙方在本公司工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿等。)

7.3合同终止

本合同期满或者双方解除合同后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续,甲方支付乙方应得的工资、奖金、经济补偿等。合同终止后,双方不再享有权利和义务。

第八条争议解决

8.1和解途径

双方在履行合同过程中发生纠

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