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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
高管人员竞业限制协议书2025年通用
本合同目录一览
1.竞业限制的适用范围
1.1竞业限制的起止时间
1.2竞业限制的地域范围
1.3竞业限制的业务范围
2.竞业限制的补偿金
2.1补偿金的计算方式
2.2补偿金的支付方式
2.3补偿金支付期限
3.竞业限制的解除条件
3.1双方协商解除
3.2因法定原因解除
3.3因合同违约解除
4.违约责任
4.1竞业限制违约责任
4.2其他违约责任
5.保密条款
5.1保密信息的定义
5.2保密义务
5.3违约责任
6.法律适用和争议解决
6.1法律适用
6.2争议解决方式
6.3争议解决地点
7.合同生效和解除
7.1合同生效条件
7.2合同解除条件
7.3合同解除程序
8.其他约定
8.1通知方式
8.2合同附件
8.3其他
9.合同签署
9.1签署主体
9.2签署时间
9.3签署地点
10.合同附件
10.1附件一：竞业限制补偿金计算表
10.2附件二：保密信息清单
10.3附件三：其他附件
11.合同份数
11.1合同正本份数
11.2合同副本份数
12.合同备案
12.1备案机关
12.2备案流程
12.3备案期限
13.合同修改
13.1修改程序
13.2修改内容
13.3修改生效
14.合同终止
14.1终止条件
14.2终止程序
14.3终止生效
第一部分：合同如下：
1.竞业限制的适用范围
1.1竞业限制的起止时间
本合同约定的竞业限制期限自员工离职之日起计算，为期三年。
1.2竞业限制的地域范围
竞业限制的地域范围为全国范围，包括但不限于中国大陆境内。
1.3竞业限制的业务范围
竞业限制的业务范围包括但不限于甲方公司的主营业务、相关业务以及与甲方公司业务存在竞争关系的业务。
2.竞业限制的补偿金
2.1补偿金的计算方式
补偿金按月计算，金额为员工离职前十二个月平均工资的百分之三十。
2.2补偿金的支付方式
补偿金应在每月的十五日前支付至员工指定的银行账户。
2.3补偿金支付期限
补偿金支付期限为竞业限制期限内的整个期间。
3.竞业限制的解除条件
3.1双方协商解除
员工与甲方公司协商一致，可以解除本合同约定的竞业限制。
3.2因法定原因解除
（1）员工因健康原因无法履行竞业限制义务；
（2）甲方公司因经营状况发生重大变化，导致员工无法继续履行竞业限制义务；
（3）法律法规或政策变化导致竞业限制无效。
3.3因合同违约解除
任何一方违反本合同约定的义务，另一方有权解除本合同约定的竞业限制。
4.违约责任
4.1竞业限制违约责任
员工违反竞业限制义务，应向甲方公司支付违约金，金额为竞业限制补偿金总额的百分之五十。
4.2其他违约责任
任何一方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。
5.保密条款
5.1保密信息的定义
保密信息是指甲方公司在其业务活动中产生的，不为公众所知悉，能为甲方公司带来经济利益或者具有潜在经济利益的，且经甲方公司采取保密措施的信息。
5.2保密义务
员工在离职后，仍应遵守本合同的保密条款，对保密信息负有保密义务。
5.3违约责任
员工违反保密义务，应承担相应的违约责任。
6.法律适用和争议解决
6.1法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
6.2争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。
6.3争议解决地点
争议解决地点为甲方公司所在地。
7.合同生效和解除
7.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
7.2合同解除条件
（1）合同约定的解除条件成就；
（2）合同因法定原因解除；
（3）双方协商一致解除。
7.3合同解除程序
合同解除前，双方应就解除事宜进行协商；协商不成的，按照本合同约定的争议解决方式处理。
8.其他约定
8.1通知方式
双方之间的通知、函件等文件，应以书面形式发送。通知送达地址如下：
甲方：[甲方公司名称]
地址：[甲方公司地址]
联系人：[甲方联系人姓名]
联系电话：[甲方联系电话]
乙方：[员工姓名]
地址：[员工住址]
联系人：[员工联系人姓名]
联系电话：[员工联系电话]
8.2合同附件
（1）竞业限制补偿金计算表；
（2）保密信息清单；
（3）其他双方约定的文件。
8.3其他
本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
9.合同
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