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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
试用期合同书协议书2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2双方法定代表人
1.3双方注册地址及联系方式
2.合同签订背景及依据
2.1合同签订背景
2.2合同签订依据
3.试用期约定
3.1试用期限
3.2试用期工作内容
3.3试用期薪资待遇
3.4试用期考核标准及结果
4.试用期工作职责及要求
4.1工作职责
4.2工作要求
4.3工作内容
5.试用期工资及福利待遇
5.1试用期工资标准
5.2试用期福利待遇
6.试用期劳动合同解除条件及程序
6.1双方解除劳动合同的条件
6.2双方解除劳动合同的程序
6.3合同解除后的经济补偿
7.试用期劳动合同续签及转正
7.1试用期劳动合同续签条件
7.2试用期劳动合同续签程序
7.3试用期转正条件及程序
8.违约责任
8.1违约行为及责任
8.2违约金的计算及支付方式
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违反保密条款的责任
10.知识产权及成果归属
10.1知识产权归属
10.2成果归属
11.违约责任
11.1违约行为及责任
11.2违约金的计算及支付方式
12.法律适用及争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决方式
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
14.1通知方式
14.2附件
14.3合同份数及效力
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3双方注册地址及联系方式
甲方注册地址：[甲方注册地址]
甲方联系方式：[甲方联系方式]
乙方注册地址：[乙方注册地址]
乙方联系方式：[乙方联系方式]
2.合同签订背景及依据
2.1合同签订背景
甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处试用期的相关事宜达成如下协议。
2.2合同签订依据
依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方特订立本合同。
3.试用期约定
3.1试用期限
乙方在甲方处试用期为[试用期月数]个月。
3.2试用期工作内容
3.3试用期薪资待遇
乙方在试用期内每月工资为人民币[试用期工资数额]元。
3.4试用期考核标准及结果
甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队协作等。考核结果将作为乙方是否转正的依据。
4.试用期工作职责及要求
4.1工作职责
4.2工作要求
4.3工作内容
5.试用期工资及福利待遇
5.1试用期工资标准
乙方在试用期内每月工资为人民币[试用期工资数额]元。
5.2试用期福利待遇
6.试用期劳动合同解除条件及程序
6.1双方解除劳动合同的条件
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；
（2）乙方严重违反甲方规章制度；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（5）乙方劳动合同期满，双方同意解除合同。
6.2双方解除劳动合同的程序
（1）甲方提出解除劳动合同的，应提前[提前通知期]天书面通知乙方；
（2）乙方提出解除劳动合同的，应提前[提前通知期]天书面通知甲方；
（3）甲乙双方协商一致解除劳动合同的，应签订书面协议。
7.试用期劳动合同续签及转正
7.1试用期劳动合同续签条件
乙方在试用期内表现良好，经甲方考核合格，双方可协商一致续签劳动合同。
7.2试用期劳动合同续签程序
乙方在试用期满前，向甲方提出续签申请，甲方在收到申请后[审核期限]内给予答复。
7.3试用期转正条件及程序
（1）乙方在试用期内表现良好，经甲方考核合格，乙方自动转正；
（2）甲方在试用期满后[审核期限]内对乙方进行考核，考核合格者予以转正。
8.违约责任
8.1违约行为及责任
（1）若甲方未按照合同约定支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的[违约金比例]%。
（2）若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
（3）若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
8.2违约金的计算及支付方式
违约金的计算方式为：[违约金额]=[违约金比
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