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2025年辽宁省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库必背【模拟题】

第一部分单选题(30题)

1、以下行为不属于《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法规定的“泄露国家秘密”的是()。

A.使国家秘密被不应知悉者知悉的

B.不应知悉国家秘密者被动知悉国家秘密的

C.使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的

【答案】：B

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法所规定的“泄露国家秘密”，通常是指导致国家秘密处于不安全状态、被不应知悉者获取等情况。选项A中，使国家秘密被不应知悉者知悉，这显然属于泄露国家秘密的范畴；选项C里，使国家秘密超出了限定的接触范围，并且不能证明未被不应知悉者知悉，这也存在国家秘密被泄露的可能性，同样属于泄露国家秘密的情况。而选项B，不应知悉国家秘密者被动知悉国家秘密，这种被动知悉并非主动导致国家秘密处于不安全状态或者超出限定范围的行为，所以不属于规定的“泄露国家秘密”，答案选B。

2、新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》于()由第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过。

A.2010年1月1日

B.2010年10月1日

C.2010年4月29日

【答案】：C

【解析】新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》是经第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过的，其通过时间为2010年4月29日，所以答案选C。选项A的2010年1月1日和选项B的2010年10月1日都不是该法律通过的正确时间。

3、以下哪种行为存在安全隐患？

A.出入公司时，观察是否存在陌生人随尾

B.在电梯内与同事高声谈论涉密工作

C.不使用移动介质存储敏感信息资料

D.复印后的资料及时取走

【答案】：B

【解析】选项A中，出入公司时观察是否存在陌生人随尾是一种良好的安全防范行为，能有效避免陌生人进入公司带来潜在安全风险，不存在安全隐患。选项B中，在电梯内空间相对封闭且人员流动性大，与同事高声谈论涉密工作很容易被周围无关人员听到，从而导致涉密信息泄露，存在很大的安全隐患。选项C中，不使用移动介质存储敏感信息资料可以防止因移动介质丢失、被盗等情况造成敏感信息的泄露，是保障信息安全的正确做法，不存在安全隐患。选项D中，复印后的资料及时取走能够避免资料遗留在复印机处被他人获取，防止资料信息泄露，是正确的操作，不存在安全隐患。所以存在安全隐患的行为是选项B。

4、涉密人员出境,应当经过()的批准。

A.公安机关

B.保密工作部门

C.批准.任用涉密人员的主管部门

【答案】：C

【解析】涉密人员出境审批是一项涉及到保密安全的重要工作，需要由特定的部门来进行把控。对于涉密人员，其工作性质和接触的信息具有特殊性，批准、任用涉密人员的主管部门对该涉密人员的工作内容、涉密程度等情况最为了解，能够根据实际情况判断该涉密人员出境是否会对国家秘密安全造成影响，因此有能力和责任对其出境申请进行审批。而公安机关主要负责维护社会治安、打击违法犯罪等工作，并不直接参与涉密人员的管理和审批；保密工作部门主要侧重于保密制度建设、监督检查等保密管理工作，也不是直接批准涉密人员出境的部门。所以涉密人员出境应当经过批准、任用涉密人员的主管部门的批准，答案选C。

5、黑客发送钓鱼邮件,想要达到的目的是什么?

A.诱使收件人点击链接,从而进入钓鱼网站

B.下载运行带有病毒的附件

C.回复所需要的账户及密码

D.以上皆是

【答案】：D

【解析】黑客发送钓鱼邮件的目的多种多样，既可能是诱使收件人点击链接，使其进入钓鱼网站，进而获取收件人的相关信息。也可能通过让收件人下载运行带有病毒的附件，来破坏收件人设备或窃取信息。还可能诱导收件人回复所需要的账户及密码，直接获取重要的账号信息。A、B、C选项所描述的都是黑客发送钓鱼邮件可能达到的目的，所以应该选D。

6、若员工收到邮件，内容为：**节日公司送福利，请广大员工通过OA账号登录公司福利平台进行抽奖，以下哪项说明员工安全意识薄弱

A.我的电脑安装了杀毒软件，可以先打开看看后再删除

B.肯定为钓鱼邮件，不用理睬，尽快删除

C.尽快报告信息部收到钓鱼邮件

D.立即删除，并转告其他员工谨慎处理

【答案】：A

【解析】选项A中员工认为电脑安装了杀毒软件就可以先打开邮件看看再删除，这体现出该员工安全意识薄弱。因为即便电脑安装了杀毒软件，也不能完全保证能抵御所有的安全风险。钓鱼邮件可能包含恶意程序、链接等，一旦打开，即便之后删除，也可能已经导致个人信息泄露、病毒感染，对公司和个人造成损失。选项B中员工判断这是钓鱼邮件并直接删除，不做多余操作，这种处理方式是具有较好安全意识的表现。选项C中员工将收到钓鱼邮件的情况及时报告给信息部，让专业人员