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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

销售主管合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.职位与职责

3.1职位名称

3.2职责描述

3.3工作地点

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3假期安排

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3奖金发放条件

5.4保险福利

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

6.2绩效考核周期

6.3绩效考核结果应用

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训费用

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制范围

8.3违约责任

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后果

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更效力

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同终止程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

名称：有限公司

法定代表人：X

注册地址：省市区街道号

1.2合同乙方

姓名：X

身份证号码：

住址：省市区街道号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.职位与职责

3.1职位名称：销售主管

3.2职责描述：

3.2.1负责制定销售策略和计划，确保销售目标的实现；

3.2.2管理和培训销售团队，提升团队销售能力；

3.2.3定期向公司汇报销售情况和市场动态；

3.2.4负责客户关系维护，拓展新客户；

3.2.5完成公司交办的其他工作。

3.3工作地点：省市区大厦

4.工作时间与休息

4.1工作时间：周一至周五，每日8小时，每周工作40小时；

4.2休息时间：国家法定节假日、休息日及年假；

4.3假期安排：根据国家相关规定和公司制度执行。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：人民币元/月；

5.2绩效奖金：根据公司年度销售目标和个人绩效，年终一次性发放；

5.3奖金发放条件：完成或超额完成年度销售目标；

5.4保险福利：按照国家规定为乙方缴纳五险一金。

6.绩效考核

6.1绩效考核标准：

6.1.1销售业绩：完成年度销售目标的比重；

6.1.2团队管理：团队销售能力的提升情况；

6.1.3客户满意度：客户反馈及投诉处理情况；

6.1.4其他工作完成情况：完成公司交办的其他工作质量；

6.2绩效考核周期：每年一次；

6.3绩效考核结果应用：考核结果作为薪酬调整、晋升和培训的依据。

7.培训与发展

7.1培训内容：

7.1.1销售技能培训；

7.1.2产品知识培训；

7.1.3团队管理培训；

7.2培训方式：内部培训、外部培训、导师指导；

7.3培训费用：甲方承担乙方参加培训所产生的合理费用。

8.竞业限制

8.1竞业限制期限：自合同终止之日起一年内；

8.2竞业限制范围：不得在省市区内从事与甲方同类业务或与甲方有竞争关系的经营活动；

8.3违约责任：若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币万元。

9.保密条款

9.1保密信息范围：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料等；

9.2保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，均负有保守保密信息的义务；

9.3违约责任：若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

10.违约责任

10.1甲方违约责任：

10.1.1若甲方未按约定支付乙方薪酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的%；

10.1.2若甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。

10.2乙方违约责任：

10.2.1若乙方未按约定履行工作职责，应承担相应的违约责任；

10.2.2若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁；

11.2争议解决机构：市仲裁委员会。

12.合同解除

12.1合同解除条件：

12.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权