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医院临时工劳动合同与医院临时工聘用劳动合同9篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

民族：[受聘人民族]

出生年月：[受聘人出生年月]

身份证号：[受聘人身份证号]

家庭住址：[受聘人家庭住址]

联系电话：[受聘人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任临时工（聘用）一事，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容与地点

乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]，并遵守甲方的规章制度。工作地点为甲方的医疗设施所在地。

三、工作时间和休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。乙方享有国家法定的节假日休息及婚假、产假等法定假期。

四、薪酬与福利

乙方的工资标准为[具体金额]，支付方式[支付方式]、支付时间[支付时间]。此外，根据甲方规定，乙方可能享有相应的奖金、津贴和福利待遇。

五、双方责任与义务

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从甲方管理。

3.乙方在合同期内不得擅自离岗或从事其他职业。如需请假，应提前告知甲方并得到批准。

4.甲乙双方应共同维护医疗设施的安全与卫生。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按法律规定和合同约定执行。

七、合同解除与终止

本合同可在双方协商一致的情况下解除或终止。另外，如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的。

八、其他约定事项

1.双方另有约定的其他事项：[具体事项]。

篇2

甲方（聘用单位）：[医院名称]

地址：[医院地址]

法定代表人：[医院法人姓名]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生年月：[员工出生年月]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任临时工的相关事项，达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方继续合作则需签订新的合同。

二、工作内容及地点

乙方在甲方担任的职位为临时工，工作职责和地点详见聘用岗位说明书。乙方需按照甲方的要求和工作规定，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行。如遇特殊情况需调整工作时间，甲方会提前通知乙方。

四、薪酬待遇

乙方的薪酬待遇根据甲方的薪酬制度及乙方的工作岗位、工作经验、能力表现等因素确定。具体薪酬标准、支付方式等详见薪酬协议。

五、社会保险和福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。乙方需严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密条款

乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

九、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照国家法律法规的规定承担相应的赔偿责任。

十、其他约定

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：__________日期：__________

篇3

合同编号：[具体编号]

甲方：[甲方医院名称]

乙方：[乙方员工姓名]