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2025年福建省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库必背(能力提升)
第一部分单选题(30题)
1、国家秘密及其密级的具体范围,由国家保密行政管理部门分别会同外交.公安.国家安全和()规定。
A.其他有关部门
B.其他中央有关机关
C.国务院其他有关部门
【答案】:B
【解析】本题考查国家秘密及其密级具体范围的规定主体。根据相关法律法规,国家秘密及其密级的具体范围,由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。选项A“其他有关部门”表述过于宽泛,没有明确具体指向;选项C“国务院其他有关部门”范围较窄,不能全面涵盖参与规定国家秘密及其密级具体范围的主体。所以正确答案是B选项。
2、涉密人员的责任是()。
A.熟悉本职岗位的保密要求
B.按规定履行保密工作责任
C.熟知保密法律法规和相关知识技能
D. 做好涉密载体管理工作
【答案】:ABC
【解析】选项A,熟悉本职岗位的保密要求是涉密人员的重要责任之一。不同岗位可能涉及不同的涉密信息和保密规范,只有熟悉本职岗位的保密要求,才能准确有效地开展工作同时避免涉密信息的泄露。选项B,按规定履行保密工作责任是涉密人员的基本职责。保密工作有一系列的规章制度和操作流程,涉密人员必须严格按照规定去执行,确保各项保密措施落到实处。选项C,熟知保密法律法规和相关知识技能是涉密人员的必备条件。只有了解保密法律法规,才能明白自己行为的法律边界,掌握相关知识技能可以更好地保护涉密信息,防止出现失密、泄密等情况。选项D,做好涉密载体管理工作是涉密工作中的一部分,但它并不是一个全面概括涉密人员责任的表述,它只是具体工作中的一个方面,而题干问的是涉密人员的责任,应该从更宏观和全面的角度来考虑,所以不选D。综上,答案选ABC。
3、我国保密法律制度体系以()为核心。
A.宪法
B.国家安全法
C.保守国家秘密法
D. 国防法
【答案】:C
【解析】我国保密法律制度体系以保守国家秘密法为核心。《中华人民共和国保守国家秘密法》是我国为保守国家秘密,维护国家安全和利益,保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行而制定的专门法律。它系统地规定了国家秘密的范围、保密制度、监督管理、法律责任等方面的内容,为国家保密工作提供了全面、具体的法律依据和规范,在保密法律制度体系中起着核心的、基础性的作用。而宪法是我国的根本大法,是国家一切法律的基础和依据,但不是保密法律制度体系的核心;国家安全法主要是从维护国家安全整体角度进行规范,并非针对保密这一特定领域;国防法主要是调整国防建设领域关系的法律,也不是保密法律制度体系的核心。所以答案选C。
4、以下哪种口令不属于弱口令?
AB.abcdefgh
C.q2w!bydp
D.AAAABBBB
【答案】:C
【解析】弱口令通常指那些简单、容易被猜测的口令,一般包括常见数字组合、连续字母、重复字符等。选项A是连续数字,选项B“abcdefgh”是连续字母,选项D“AAAABBBB”是重复字符,它们都属于容易被猜到的弱口令。而选项C“q2w!bydp”包含字母、数字和特殊字符,组合较为复杂,不属于弱口令。所以答案选C。
5、多久更换一次计算机的密码较为安全?
A.1-3个月
B.3-6个月
C.6个月以上
D.从不更换
【答案】:A
【解析】计算机密码需要定期更换以保障安全。一般来说,1-3个月更换一次密码较为合适。选项B,3-6个月更换一次的时间间隔相对较长,在这段时间内密码有更大的被破解风险。选项C,6个月以上更换密码,风险会更高,因为长时间不更换密码,可能会因各种因素导致密码泄露,例如在日常使用中可能在不经意间被他人知晓。选项D,从不更换密码是非常不安全的做法,随着时间推移,密码被破解的可能性会越来越大。所以综合考虑,1-3个月更换一次计算机密码能更好地保障计算机的安全性,答案选A。
6、各单位保密工作机构应对计算机信息系统的工作人员进行()的保密培训,并定期进行保密教育和检查。
A.工作中
B.定期
C.上岗前
【答案】:C
【解析】为了确保计算机信息系统工作人员具备相应的保密意识和能力以防止信息泄露,保密培训应在工作人员正式上岗操作计算机信息系统之前进行,这样能让他们在上岗伊始就了解并掌握保密的规则和技能,从源头避免可能出现的保密问题。而在工作中进行保密培训缺乏及时性和基础性,定期培训虽也是保密工作的一部分,但不能替代上岗前的培训。所以各单位保密工作机构应对计算机信息系统的工作人员进行上岗前的保密培训,并定期进行保密教育和检查,答案选C。
7、好友的微信突然发来一个网站链接要求投票,最合理的做法是
A.因为是好友信
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