原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
财务部门职责分解
目录
一、财务部门总体职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（一）财务战略规划与政策制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（二）财务预算与成本控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（三）财务分析与报告．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（四）资金管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（五）税务筹划与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、会计核算与报告．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（一）日常账务处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
（二）财务报表编制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（三）内部审计与监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（四）税务申报与缴纳．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
三、资金管理与投资决策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
（一）资金筹集与调配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（二）投资分析与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（三）资产管理与处置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
（四）风险管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
四、成本控制与效益分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
（一）成本核算与控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
（二）成本效益分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
（三）预算执行监控．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（四）绩效考核与激励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
五、财务信息系统与流程优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（一）财务信息系统的建设与维护．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
（二）财务流程优化与改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
（三）数据分析与决策支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
（四）内部控制系统建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
六、财务团队建设与培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
（一）团队结构与人员配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
（二）专业技能培训与提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
（三）团队协作与沟通．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
（四）绩效考核与激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
七、合规与风险管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
（一）内部控制制度的制定与执行．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
（二）合规检查与监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
（三）风险评估与防范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
（四）法律事务处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
八、外部沟通与合作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
（一）与政府部门及监管机构的沟通．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
（二）与合作伙伴的协商谈判．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
（三）与其他部门的协同合作．．．．．．．．．．．．．．
文档评论（0）