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管理学试题+参考答案

一、单选题（共54题，每题1分，共54分）

1.领导权变理论认为，从领导者的角度来说，（）是最重要的。

A、领导艺术与作风

B、任务结构

C、职位权力

D、上下级关系

正确答案：D

2.某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令，以下哪种说法指出了导致这种现象的本质原因（）

A、该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥的原则

B、该公司在组织运作中出现了越权指挥的问题

C、该公司在组织设计上采取了职能结构

D、该公司的组织层次设计过多

正确答案：A

3.某企业在推行目标管理中，提出了如下的目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺？（）

A、目标设定得太高

B、目标表述不够清楚

C、目标缺乏鼓动性

D、目标无法考核

正确答案：D

4.一家企业的组织精神是团结、守纪、高效、创新，严格管理和团队协作是该厂两大特色。该厂规定，迟到一次罚款20元。一天，全市普降历史上少有的大雪，公交车像车一样爬行，结果当天全厂有85%的职工迟到，遇到这种情况，你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利？（）

A、一律扣罚20元，以维持厂纪的严肃性

B、考虑情况特殊，每人少扣10元，即迟到者每人扣罚10元

C、一律免罚20元，并宣布当天早下班2小时，以方便职工

D、一律免罚20元，以体现工厂对职工的关心