2025年福建省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库及答案（新）附详细解析.docxVIP

2025年福建省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库及答案（新）

第一部分单选题(30题)

1、各机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当依照保密范围的规定及时确定密级,最迟不得超过()。

A.10日

B.20日

C.30日

【答案】：A

【解析】各机关、单位在确定国家秘密事项密级时，需要依照保密范围的规定及时开展工作。为保证保密工作的时效性和规范性，对确定密级的时间进行了明确限制，规定最迟不得超过10日，所以本题应选A。

2、一份文件为机密级,保密期限是10年,应当标注为()。

A.机密10年

B.机密★

C.机密★10年

【答案】：C

【解析】按照国家规定，对于涉密文件，需要明确标注密级和保密期限，标注方法是在密级后加“★”再标注保密期限。本题中文件密级为机密级，保密期限是10年，所以正确标注应该是“机密★10年”，选项A没有“★”不符合规范，选项B未标注保密期限，因此答案选C。

3、凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,哪种情形应当从重给予行政处分()。

A.丢失国家秘密文件资料没有造成损害后果的

B.以谋取私利为目的泄露国家秘密的

C.过失泄露1份秘密级文件资料危害不大的

【答案】：B

【解析】本题考查对泄露国家秘密尚不够刑事处罚时从重给予行政处分情形的理解。###选项A“丢失国家秘密文件资料没有造成损害后果的”，虽然丢失国家秘密文件资料是不当行为，但由于没有造成损害后果，相对来说其危害程度较轻，不符合从重给予行政处分的情形。###选项B“以谋取私利为目的泄露国家秘密的”，这种行为具有主观故意性，且其动机是谋取个人私利，性质较为恶劣。与其他情况相比，这种为了个人利益而损害国家利益的行为，对国家秘密的安全和国家利益造成的潜在威胁更大，所以应当从重给予行政处分，该选项正确。###选项C“过失泄露1份秘密级文件资料危害不大的”，此情形下是过失泄露且危害不大，说明主观上并非故意，危害程度也相对有限，一般不会从重给予行政处分。综上，答案选B。

4、以下哪项是正确使用邮件的方式?

A.不要使用个人邮箱发送工作邮件

B.使用个人邮箱发送产品价格表

C.使用工作邮箱发送与工作不相关的邮件给同事

D.转发个人邮箱中的含有健康知识的邮件到同事的工作邮箱

【答案】：A

【解析】正确答案是A选项。在工作场景中，为了保证工作的专业性和规范性，通常不建议使用个人邮箱发送工作邮件，因为个人邮箱可能会存在安全风险，并且不利于工作信息的统一管理和存档，所以A选项是正确使用邮件的方式。B选项，产品价格表属于重要的工作信息，应该通过工作邮箱进行发送，使用个人邮箱发送存在信息泄露和管理不便等问题，不是正确的使用方式。C选项，工作邮箱是用于处理工作相关事务的，发送与工作不相关的邮件给同事不仅会影响工作效率，还不利于工作的有序开展，不是正确的使用方式。D选项，转发个人邮箱中含有健康知识的邮件到同事的工作邮箱，此邮件内容与工作无关，会干扰同事的工作，也不属于正确使用邮件的方式。

5、下列不属于网络钓鱼方式的是

A.诈骗电话与骚扰电话

B.伪基站的仿冒短信

C.社交软件欺诈链接

D.网购信息泄露，财产损失

【答案】：D

【解析】网络钓鱼是指攻击者通过伪装成合法机构或个人，使用欺骗手段来获取用户敏感信息（如用户名、密码、信用卡号等）的一种网络攻击方式。选项A中，诈骗电话与骚扰电话常常是不法分子冒充银行、客服等机构人员，通过电话交谈诱导用户透露个人重要信息，属于网络钓鱼方式。选项B里，伪基站的仿冒短信是利用伪基站设备向用户发送虚假的短信，如伪装成银行通知、电商活动等内容，诱导用户点击链接或回复信息，从而获取用户信息，这也是常见的网络钓鱼手段。选项C中，社交软件欺诈链接是攻击者通过社交软件发送看似正常的链接，但实际上这些链接指向恶意网站，当用户点击后，就可能导致个人信息泄露，属于网络钓鱼行为。而选项D中，网购信息泄露导致财产损失是网络钓鱼可能产生的结果，并非网络钓鱼的方式本身。所以不属于网络钓鱼方式的是D选项。

6、公司员工在入职时有哪些安全要求？

A.领用办公电脑

B.领用办公用品

C.填写相关个人信息

D.签订劳动合同与保密协议

【答案】：D

【解析】该题主要考查公司员工入职时的安全要求。选项A领用办公电脑，这主要是工作设备配备方面的内容，并非安全要求；选项B领用办公用品，同样属于工作物资领取，与安全要求无关；选项C填写相关个人信息，是入职流程中常规的信息收集步骤，并非直接针对安全方面；而选项D签订劳动合同与保密协议，劳动合同保障了员工和公司双方的合法权益，从法律层面提供安全保障，保密协议则能保护公司的商业秘密、技术秘密等不被泄露，对公司的信息安全等有重要意义，所以符合员工入职时的安全要求