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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

销售人员的劳务合同范例

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同内容

1.工作职责

（1）负责甲方产品的销售推广，完成销售任务；

（2）维护客户关系，为客户提供优质的售后服务；

（3）收集市场信息，为甲方提供市场分析报告；

（4）执行甲方制定的销售策略和计划。

2.工作时间

乙方应在甲方规定的工作时间内完成工作任务，具体工作时间由双方协商确定。

二、薪资待遇

1.薪资构成

乙方薪资由基本工资、提成、奖金等构成。

（1）基本工资：根据乙方的工作经验和能力，双方协商确定；

（2）提成：根据乙方完成的销售业绩，按照约定的提成比例计算；

（3）奖金：根据甲方业绩目标完成情况，给予乙方相应的奖金。

2.薪资支付

甲方每月支付乙方薪资，具体支付时间由双方协商确定。

三、合同期限

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同续签

本合同期满前，双方均可提出续签意向，经协商一致后，可续签本合同。

四、违约责任

1.乙方违约

（1）乙方未按合同规定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失；

（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担法律责任。

2.甲方违约

（1）甲方未按时支付乙方薪资，乙方有权要求甲方支付逾期薪资及赔偿；

（2）甲方未按合同规定提供工作条件，乙方有权要求甲方予以改善。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方不符合岗位要求，有权调整乙方的工作岗位或解除合同。

有权根据市场情况和公司业务发展调整销售目标和计划。

义务：

为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

按照合同约定支付乙方薪资，保障乙方合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。

有权要求甲方按照合同约定提供相应的福利待遇。

义务：

按照甲方要求完成销售任务，保证销售业绩。

遵守公司规章制度，维护公司形象。

六、工作考核与奖励

1.考核方式

甲方将根据乙方的销售业绩、客户满意度、工作态度等因素进行考核。

考核结果将作为乙方薪资调整和奖励的依据。

2.奖励措施

根据乙方的考核结果，甲方将给予相应的奖励，包括但不限于绩效奖金、晋升机会等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

（2）甲方因业务调整等原因需要解除合同，应提前______个月通知乙方。

2.合同终止

合同期满后，如双方无续签意向，合同自动终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、销售策略等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。