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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

销售工资提成的合同书范本2025年通用

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1销售人员

1.2销售业绩

1.3工资提成

1.4合同期限

1.5合同解除

2.工资和提成计算

2.1基本工资

2.2提成比例

2.3提成计算方式

2.4提成支付时间

3.销售目标和业绩考核

3.1销售目标设定

3.2业绩考核标准

3.3业绩考核周期

4.提成支付条件

4.1提成支付条件

4.2提成支付比例

4.3提成支付方式

5.合同解除和终止

5.1合同解除条件

5.2合同终止条件

5.3解除和终止的程序

6.保密条款

6.1保密信息的定义

6.2保密义务

6.3保密期限

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.法律适用和管辖

8.1法律适用

8.2管辖法院

9.其他条款

9.1合同生效

9.2合同附件

9.3合同修改

10.合同签署

10.1签署时间和地点

10.2签署主体

11.通知和通讯

11.1通知方式

11.2通讯地址

12.不可抗力

12.1不可抗力的定义

12.2不可抗力事件的处理

13.合同解释

13.1合同解释原则

13.2合同解释优先级

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1销售人员：指本合同约定的，在甲方公司从事销售工作，并接受甲方公司管理的自然人。

1.2销售业绩：指销售人员在合同约定期间内，根据甲方公司规定完成的产品或服务的销售额。

1.3工资提成：指销售人员在完成销售业绩后，按照约定的提成比例和计算方式获得的额外收入。

1.4合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.5合同解除：任何一方在合同期限内，均有权提前____天书面通知对方解除本合同。

2.工资和提成计算

2.1基本工资：销售人员的月基本工资为人民币____元。

2.2提成比例：销售人员的提成比例为销售额的____%。

2.3提成计算方式：提成按月计算，于次月____日前支付。

2.4提成支付时间：提成支付时间为每月____日。

3.销售目标和业绩考核

3.1销售目标设定：甲方公司根据市场情况和公司发展需要，设定销售人员的年度销售目标。

3.2业绩考核标准：销售人员的业绩考核标准包括销售额、客户满意度、市场拓展等。

3.3业绩考核周期：业绩考核周期为每季度，考核结果于每个考核周期结束后____个工作日内公布。

4.提成支付条件

4.1提成支付条件：销售人员须在合同约定期间内，完成甲方公司规定的销售目标。

4.2提成支付比例：销售人员完成销售目标的，按照约定的提成比例支付提成。

4.3提成支付方式：提成支付方式为银行转账，转入销售人员指定的银行账户。

5.合同解除和终止

5.1.1销售人员严重违反合同约定，给甲方公司造成重大损失；

5.1.2甲方公司因经营不善，决定解散或破产；

5.1.3销售人员因个人原因，无法继续履行合同；

5.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

5.3解除和终止的程序：任何一方解除或终止合同，应提前____天书面通知对方，并按照约定办理相关手续。

6.保密条款

6.1保密信息的定义：保密信息包括甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2保密义务：销售人员对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经甲方公司书面同意，不得向任何第三方泄露。

6.3保密期限：保密期限自本合同生效之日起至合同解除或终止后____年。

7.争议解决

7.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。

7.2争议解决机构：仲裁委员会负责对争议进行审理，并作出裁决。

7.3争议解决程序：仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规执行。

8.法律适用和管辖

8.1法律适用：本合同的