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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
通用兼职聘用合同书(2025版)
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同定义
1.2合同目的
1.3合同有效期
2.兼职聘用关系
2.1兼职聘用人员身份
2.2兼职聘用岗位及职责
2.3兼职聘用工作时间
2.4兼职聘用工作地点
3.工作内容与要求
3.1工作内容
3.2工作要求
3.3工作成果
4.工资与待遇
4.1工资构成
4.2工资支付方式
4.3工资调整
4.4社会保险与福利
5.工作纪律与保密
5.1工作纪律
5.2保密义务
5.3违约责任
6.工作考核与评价
6.1考核方式
6.2评价标准
6.3考核结果
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3解除或终止程序
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.其他约定
10.1通知与送达
10.2合同生效
10.3合同份数
10.4合同修改
11.适用法律
12.合同附件
12.1附件一：兼职聘用人员信息表
12.2附件二：工作职责说明书
12.3附件三：考核标准
13.合同签署
13.1签署主体
13.2签署日期
13.3签署地点
14.合同附件清单
14.1附件一：兼职聘用人员信息表
14.2附件二：工作职责说明书
14.3附件三：考核标准
第一部分：合同如下：
第一条合同概述
1.1合同定义
1.2合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在兼职聘用关系中的权利义务，保障双方的合法权益，促进甲乙双方的合作与发展。
1.3合同有效期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，期满后可续签。
第二条兼职聘用关系
2.1兼职聘用人员身份
乙方应具备完全民事行为能力，且符合甲方对兼职岗位的要求。
2.2兼职聘用岗位及职责
乙方在甲方处从事的兼职岗位及职责由甲方根据工作需要确定，并在合同中明确。
2.3兼职聘用工作时间
乙方每周工作时间不超过小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。
2.4兼职聘用工作地点
乙方在甲方指定的工作地点从事兼职工作。
第三条工作内容与要求
3.1工作内容
乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。
3.2工作要求
乙方应按照甲方的工作标准，保证工作质量，按时完成工作任务。
3.3工作成果
乙方完成的工作成果应符合甲方的要求，并经甲方验收合格。
第四条工资与待遇
4.1工资构成
乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金等构成。
4.2工资支付方式
甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月日。
4.3工资调整
根据甲方薪酬管理制度，乙方的工资可根据实际情况进行调整。
4.4社会保险与福利
甲方为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。
第五条工作纪律与保密
5.1工作纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。
5.2保密义务
乙方对本合同内容以及在工作中了解到的甲方的商业秘密负有保密义务。
5.3违约责任
乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第六条工作考核与评价
6.1考核方式
甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方工资调整和晋升的依据。
6.2评价标准
考核标准由甲方制定，并经乙方确认。
6.3考核结果
考核结果在考核结束后一周内通知乙方。
第七条合同解除与终止
7.1合同解除条件
（1）乙方严重违反工作纪律；
（2）乙方泄露甲方商业秘密；
（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；
（4）甲方根据业务需要调整岗位，乙方无法适应。
7.2合同终止条件
（1）合同有效期届满；
（2）甲乙双方协商一致解除合同；
（3）乙方达到法定退休年龄；
（4）因不可抗力导致合同无法履行。
7.3解除或终止程序
合同解除或终止前，甲乙双方应就相关事宜进行协商，并达成一致意见。协商不成时，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条违约责任
8.1违约情形
（1）甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险；
（2）甲方未按照合同约定提供工作条件；
（3）乙方未按合同约定完成工作任务或工作成果不符合要求；
（4）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密义务；
（5）双方协商一致解除合同，但一方未履行解除通知义务。
8.2违约责任承担
（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的%；
（2）乙方违约的，应承担相应的法律责
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