酒店前台聘用劳动合同书2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

酒店前台聘用劳动合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及住所

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.合同签订依据及目的

2.1法律法规依据

2.2签订目的

3.职位与岗位职责

3.1职位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4薪资调整

5.工作期限

5.1合同期限

5.2试用期

5.3合同续签

6.工作条件与保障

6.1工作条件

6.2安全保障

6.3健康保障

7.休假制度

7.1休息日

7.2年假

7.3事假

7.4病假

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效与解除

11.1合同生效

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同解释

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

13.3签署地点

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及住所

甲方：酒店有限公司

住所：市区路号

乙方：

住所：市区路号

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方本人

1.3联系方式

甲方联系人：

联系电话：138

乙方联系人：

联系电话：1395678

2.合同签订依据及目的

2.1法律法规依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。

2.2签订目的

甲方聘用乙方担任酒店前台岗位，乙方同意在甲方提供的条件下为甲方工作。

3.职位与岗位职责

3.1职位名称

前台接待员

3.2岗位职责

1.接待客人，提供咨询、引导服务；

2.负责办理入住、退房手续；

3.维护酒店前台秩序，确保客人安全；

4.协助处理客人投诉及突发事件；

5.完成上级领导交办的其他工作。

3.3工作地点

酒店前台接待处

3.4工作时间

1.工作时间为每日8:00至20:00，每周工作6天，休息1天；

2.乙方需根据酒店工作需要，服从加班安排。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币3000元/月。

4.2奖金及提成

1.乙方每月可享受奖金，奖金根据酒店经营状况及个人表现确定；

2.乙方在完成销售任务后，可获得相应提成。

4.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4薪资调整

1.乙方薪资每年度根据市场行情及个人表现进行调整；

2.薪资调整方案由甲方制定，经双方协商一致后执行。

5.工作期限

5.1合同期限

本合同期限为2年，自2025年1月1日起至2027年1月1日止。

5.2试用期

乙方试用期1个月，自2025年1月1日起至2025年1月31日止。

5.3合同续签

合同期满前一个月，双方可协商续签合同，续签期限不超过2年。

6.工作条件与保障

6.1工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和设施；

2.甲方负责乙方在工作中所需的培训。

6.2安全保障

1.甲方负责乙方在工作中的安全；

2.乙方应遵守甲方制定的各项安全规定。

6.3健康保障

1.甲方为乙方提供必要的健康保障；

2.乙方应定期参加健康检查。

8.违约责任

8.1违约情形

1.乙方未按约定履行工作职责，严重影响酒店正常运营；

2.乙方严重违反酒店规章制度，经警告后仍不改正；

4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金或社会保险、住房公积金；

5.任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密。

8.2违约责任

1.乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为一个月工资；

2.甲方违约，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金，赔偿金为一个月工资；

3.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

8.3违约赔偿

1.违约金和赔偿金的支付方式为一次性支付；

2.乙方在合同期内因违约离职，应退还甲方已支付的所有费用。

9.保密条款

9.1保密内容

1.甲方商业秘密；

2.乙方在工作中了解的客人信息；

3.甲方内部管理制度。

9.2保密期限

1.本保密条款自合同签订之日起生