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建筑企业内部培训演讲人：日期：
CATALOGUE目录02建筑企业内部培训的对象与需求01建筑企业内部培训概述03建筑企业内部培训课程设计04建筑企业内部培训的实施与管理05建筑企业内部培训的案例分析06建筑企业内部培训的未来趋势
建筑企业内部培训概述01
培训是一种以培养加训练为主的方式，通过培养、训练、观摩等现代信息化的流程，使受训者掌握某种技能，达到预期的水平提高目标。培训定义建筑企业内部培训的主要目标是提升员工的技能水平和综合能力，包括技术能力、管理能力、沟通能力等，以满足企业发展和员工个人成长的需求。培训目标培训的定义与目标
提高员工素质员工技能的提升可以增强企业的竞争力，推动企业
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