绿城管理控股有限公司2024年环境、社会及管治报告.pdfVIP

綠城管理控股有限公司

CONTENTS

第一篇章：關於本報告第六篇章：同心力

22/社會責任

27/以人為本

第二篇章：致辭

38/攜手同行

第三篇章：關於綠城管理

第七篇章：發展力

03/數說2024

47/可持續發展管理

03/公司概況

48/合規經營

51/服務力

59/產品力

第四篇章：實質性議題分析

08/實質性議題的識別、評價與排序

08/利益相關方溝通第八篇章：環境力

11/利益相關方文化（五維人群）

71/綠色建築

73/綠色辦公

第五篇章：專題報導

12/深度踐行社會使命，持續助力“保交樓”附錄

17/打造共建共用的代建新生態

77/《環境、社會及管治報告指引》

內容索引

80/ESG關鍵績效指標

第一篇章：關於本報告

報告時間範圍

環境、社會及管治報告（本報告）的時間跨度是二零二肆年一月一日至二零二肆年十二月三十一

日，部分內容向前後適度延伸。

實體範圍

1

報告範圍與年報一致，包含綠城管理控股有限公司及其附屬公司。

編制標準

本報告主要考慮了與主要議題績效披露相關的各具體指標的重要性、量化性、平衡性以及一致性。

重要性：通過利益相關方—公司重要性模型，識別對利益相關方而言重要的議題；

量化性：披露的關鍵績效指標均可予以計量；

平衡性：在報告中客觀的呈現了公司在環境、社會以及管治方面的工作；

一致性：本年度的ESG報告采用了與以前年度一致的資料披露方法，就不同年度的資料進行了比

對，幷列示了統計方法、關鍵績效指標的變動。

資訊來源

本報告使用的定性、定量資訊均來自綠城管理控股有限公司及其附屬公司的公開資訊、內部檔案

和相關統計資料。

指代說明

爲方便表述和閱讀，“綠城管理控股有限公司及其附屬公司”在本報告中以“綠城管理”、“公司”、

或“我們”表示。“綠城中國控股有限公司”在本報告中以“綠城中國”表示。

發佈形式

本報告網路版可在香港聯合交易所有限公司網站（.hk）和綠城管理網站

（）查閱下載。

（1）註：鑒於公司主營業務為提供代建服務，項目公司及相關ESG資料不包含在本報告範圍內。

01����年度ESG报告

第二篇章：致辭

承擔更多的歷史責任和國家使命，成為新模式、新質生產力的踐行者，做“引領改變居住生活方式

的人”和“助力解決社會問題的人”，是新時期代建企業必須肩負的使命擔當。

2024年，中國房地產行業仍處於調整、轉型、發展的關鍵期。以往高杠杆、高負債、高周轉的傳統模

式不復存在，取而代之的是對新模式、新質生産力的需求與探索。綠