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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

非全日制劳务合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间

1.3合同生效日期

2.劳务内容

2.1劳务工作性质

2.2劳务工作地点

2.3劳务工作期限

2.4劳务工作内容

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3工作日与休息日安排

4.工资待遇

4.1工资支付方式

4.2工资计算标准

4.3工资支付时间

4.4加班工资计算

5.社会保险与公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

5.3社会保险与公积金权益

6.工作条件与劳动保护

6.1工作条件

6.2劳动保护措施

6.3职业健康安全

7.福利待遇

7.1节假日安排

7.2带薪休假

7.3福利补贴

8.违约责任

8.1劳务方违约责任

8.2雇主方违约责任

8.3违约金的计算与支付

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更后的处理

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止后的处理

13.合同附件

13.1合同附件清单

13.2附件内容

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订

1.1合同双方基本信息

1.1.1劳务方：姓名（或名称），身份证号码（或统一社会信用代码），联系方式，住址（或营业场所地址）。

1.1.2雇主方：姓名（或名称），身份证号码（或统一社会信用代码），联系方式，住址（或营业场所地址）。

1.2合同签订时间：____年____月____日。

1.3合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.劳务内容

2.1劳务工作性质：非全日制。

2.2劳务工作地点：____市____区____街道____号。

2.3劳务工作期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2.4劳务工作内容：具体工作内容为____。

3.工作时间与休息

3.1工作时间：每周工作____小时，具体工作时间为____至____。

3.2休息时间：每周休息____天，具体休息时间为____至____。

3.3工作日与休息日安排：根据工作需要和双方协商确定。

4.工资待遇

4.1工资支付方式：按月支付。

4.2工资计算标准：根据实际工作时间计算，每小时工资为____元。

4.3工资支付时间：每月____日前支付上月工资。

4.4加班工资计算：加班工资按照国家规定计算。

5.社会保险与公积金

5.1社会保险缴纳：劳务方应依法参加社会保险，雇主方负责办理社会保险登记手续并缴纳相应费用。

5.2公积金缴纳：劳务方应依法参加住房公积金制度，雇主方负责办理住房公积金登记手续并缴纳相应费用。

5.3社会保险与公积金权益：双方应依法享受社会保险和住房公积金待遇。

6.工作条件与劳动保护

6.1工作条件：雇主方应提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设施、安全防护措施等。

6.2劳动保护措施：雇主方应采取必要措施保障劳务方的身体健康和安全，包括但不限于定期体检、劳动保护用品等。

6.3职业健康安全：双方应遵守国家有关职业健康安全的规定，确保工作场所的安全。

8.违约责任

8.1劳务方违约责任

8.1.1劳务方未按约定时间完成工作或工作质量不符合要求的，雇主方有权要求劳务方在合理期限内改正或赔偿损失。

8.1.2劳务方因个人原因擅自离职，应提前____天书面通知雇主方，并赔偿雇主方因招聘、培训产生的合理费用。

8.2雇主方违约责任

8.2.1雇主方未按时支付工资的，应支付____倍的违约金。

8.2.2雇主方未提供符合约定的工作条件的，应承担相应的赔偿责任。

8.3违约金的计算与支付

违约金按照实际损失的一定比例计算，支付方式为____。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决程序

1.书面提交争议事项及相关证据；

2.双方协商，寻求解决方案；

3.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.3争议解决机构

双方可自愿选择仲裁机构进行