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解除终止劳动合同协议书范文8篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于：

1.甲方与乙方于[劳动合同签订时间]签订了为期[劳动合同约定年限]年的劳动合同，约定乙方在甲方[具体岗位]岗位从事[具体工作]工作。

2.甲方因业务发展需要，拟对[具体岗位]岗位进行调整，因调整后岗位的工作地点、工作内容及待遇等发生变化，乙方与甲方就变更劳动合同事宜无法达成一致意见。

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》及甲方相关管理制度的规定，甲乙双方经协商一致，同意解除终止劳动合同。

现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方就解除终止劳动合同相关事宜达成以下协议：

因甲方业务发展需要，对[具体岗位]岗位进行调整，调整后岗位的工作地点、工作内容及待遇等发生变化，乙方与甲方就变更劳动合同事宜无法达成一致意见，故甲方与乙方解除终止劳动合同。

甲方与乙方解除终止劳动合同的时间为：XXXX年XX月XX日。

三、甲方责任

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额按照乙方在甲方的工作年限以及乙方解除终止劳动合同前十二个月的平均工资确定。

2.甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于结算工资、出具离职证明等。

3.甲方应按照乙方的实际需要，提供必要的支持和帮助，以确保乙方的合法权益得到保障。

四、乙方责任

1.乙方应在解除终止劳动合同前，完成手头的工作任务，并配合甲方进行工作交接。

2.乙方应按照甲方的要求，办理离职手续，并协助甲方完成相关费用的结算。

3.乙方在离职后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

五、其他事项

1.甲乙双方在解除终止劳动合同过程中，应遵循诚实信用的原则，如实告知对方相关信息。

2.甲乙双方在解除终止劳动合同后，如因一方违约导致另一方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：[甲方负责人姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：[乙方姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

协议人：XXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX，住址：XXXX。

协议人：XXXX，统一社会信用代码：XXXX，地址：XXXX，联系电话：XXXX。

鉴于XXX与XXXX于XXXX年XX月XX日签订了书面劳动合同，现因XXX个人原因提出解除劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：

一、双方协商解除劳动合同

1.双方协商解除劳动合同的日期为XXXX年XX月XX日。

2.双方协商解除劳动合同的原因：XXX因个人原因提出解除劳动合同。

3.双方协商解除劳动合同后，XXX的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇将不再享受。

4.双方协商解除劳动合同后，XXX应在规定的时间内办理离职手续，包括但不限于与接替同事的交接、归还公司财物、结清欠款等。

二、双方协商解除劳动合同后的其他事宜

1.双方协商解除劳动合同后，公司将在规定的时间内为XXX办理社会保险和住房公积金的停缴手续。

2.双方协商解除劳动合同后，公司将在规定的时间内为XXX出具离职证明。

3.双方协商解除劳动合同后，公司将在规定的时间内为XXX办理档案的转移手续。

4.双方协商解除劳动合同后，如XXX需要公司协助办理其他事项，公司将尽力协助。

三、违约责任

1.双方协商解除劳动合同后，如一方违反本协议的约定，需承担相应的违约责任。

2.违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿因违约造成的损失等。

四、争议解决

1.双方协商解除劳动合同后，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.仲裁不成的，任何一方可向人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.双方协商解除劳动合同后，本协议的修改、补充需经双方协商一致。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及