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教学科研岗位聘任协议9篇

篇1

甲方（聘任方）：XX大学

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国高等教育法》及XX大学教学科研岗位聘任办法，经双方协商，甲方同意聘任乙方为XX大学教学科研岗位人员，乙方同意接受聘任。现就聘任期间的有关事宜，签订如下协议：

一、聘任期限

1.本次聘任期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘任期满，甲方根据实际需要和乙方在聘任期间的工作表现、贡献等，提出续聘意见。如甲方不再聘任，乙方在聘任期满后，其工作将自动终止。

二、聘任岗位及职责

1.乙方在聘任期间，应履行以下职责：

（1）根据甲方的要求，认真完成教育教学、科研任务，并积极参与学校的各项教学活动和科研活动；

（2）严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，积极配合甲方的工作；

（3）认真履行工作职责，确保工作质量和效果；

（4）积极参与甲方的对外交流和合作活动，为甲方的发展贡献力量。

2.乙方在聘任期间，应享受以下权利：

（1）享受甲方提供的相应待遇和福利；

（2）在不影响工作的前提下，可以参加社会活动和学术团体活动；

（3）在聘任期满或工作期间被辞退时，有权要求甲方给予相应的补偿。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘任期间，甲方应给予乙方相应的薪酬待遇。具体薪酬待遇根据乙方的学历、职称、工作年限以及聘任岗位等因素确定。

2.乙方在聘任期间取得的工作成果，甲方有权进行奖励。奖励方式根据工作成果的实际情况和甲方相关规定确定。

四、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.甲方或乙方违反本协议约定，导致聘任关系提前终止的，违约方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据违约方在聘任期间的工作表现、贡献以及未完成的职责等因素确定。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成时，可通过法律途径解决。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：XX大学

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本协议旨在明确教学科研岗位的职责、权利、义务及聘任期限等相关事宜，确保双方权益，促进共同发展。

一、协议背景

甲方（聘任方）：[学校名称]

乙方（受聘方）：[受聘者姓名]

鉴于甲方需要招聘教学科研岗位人员，乙方具备相关学科的专业背景和技能，双方经友好协商，达成以下协议。

二、岗位职责

1.承担甲方分配的教学任务，包括授课、辅导、答疑等。

2.积极参与甲方的教学改革和科研工作，提出创新性的教学科研思路和方法。

3.撰写教材、论文、研究报告等学术成果。

4.参与学科团队建设，提升学科整体水平和竞争力。

5.完成甲方交办的其他工作任务。

三、聘任期限

本协议自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[具体年限]。

四、薪酬待遇

1.乙方薪资构成包括基本工资、绩效工资和津贴等。

2.甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、工作条件和待遇

1.甲方提供符合国家标准的工作环境和设施。

2.乙方享受甲方规定的假期、学术交流和培训机会。

3.甲方支持乙方申请科研项目，提供必要的科研条件。

4.乙方在聘任期内取得的教学科研成果，按照甲方相关规定给予奖励。

六、考核与评估

1.乙方应接受甲方的考核与评估，包括教学、科研、团队建设等方面。

2.甲方根据考核结果，对乙方进行奖惩和调整岗位。

3.考核结果作为乙方聘任期限续签、晋升和评优的重要依据。

七、保密条款与知识产权归属

1.双方应对涉及商业秘密和技术秘密的信息予以保密。

2.乙方在甲方工作期间完成的教学科研成果，其知识产权归属甲方。

3.双方另有约定的，从其约定。

八、违约责任与解决方式

1.如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议经双方签字（盖章）后生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

十、附则

本协议签订于[签订日期]，自双方签字（盖章）之日起生效。