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工地用人劳务合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工时制度。

2.乙方享有每周至少一次的休息日。具体休息日安排由甲方根据实际情况决定。

3.乙方享有国家法定节假日的休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月。甲方应按月支付乙方工资，工资支付日期为每月的_____日。

2.乙方在正常工作时间内完成甲方安排的工作任务的，甲方应支付乙方相应的劳动报酬。

3.乙方加班的，甲方应支付乙方加班费。具体加班费数额根据甲方实际情况确定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放过节费、年终奖等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品，如安全帽、安全带等。

3.甲方应建立健全安全生产操作规程，对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应将与乙方工作相关的规章制度告知乙方，并要求乙方遵守这些规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不迟到早退，不旷工。

3.乙方应服从甲方的管理和调度，完成甲方安排的工作任务。如乙方不服从管理或调度，甲方有权解除劳动合同。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。如变更工种、岗位、劳动报酬等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理终止合同手续。

九、违约责任及赔偿损失

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿金。具体数额根据甲方实际情况确定。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿数额根据损失情况确定。

3.双方因履行合同发生争议的，应通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。在争议处理期间，双方应继续履行合同义务。如一方不履行合同义务导致争议升级的，应承担相应的违约责任和赔偿责任。

十、其他约定事项：_________。本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律、法规的规定。如本合同的任何条款与现行法律、法规相抵触的，应以现行法律、法规为准执行。本合同的修改、补充应以书面形式进行，并报劳动部门备案后生效。本合同的解除、终止应遵循相关法律法规的规定进行书面协议解除或终止程序办理相关手续后生效等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行等规定执行

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XX