辞职报告格式及内容要点.pptx

辞职报告格式及内容要点

辞职报告基本概念与重要性辞职报告格式规范辞职原因及表达方式选择工作交接事宜说明感谢致辞与展望未来附件材料准备及提交流程contents目录

01辞职报告基本概念与重要性

0102定义及作用它的主要作用是向用人单位表明辞职意愿，说明辞职原因，并表达对工作的感激之情和对未来的期望。辞职报告是员工向用人单位提出辞职申请时所需提交的一种书面材料。

员工因个人原因、家庭原因、职业发展等需要离开现有工作岗位时，应向用人单位提交辞职报告。辞职报告适用于各类企业、事业单位、社会团体等组织中的员工。适用场景与对象适用对象适用场景

明确表达辞职意愿，态度诚恳。01撰写原则与注意事项说明辞职原因，但避免过于详细或涉及个人隐私。02感谢用人单位的培养和支持，表达对未来发展的期望。03注意语言规范、格式正确，避免出现错别字、语法错误等问题。04提交辞职报告前，应与上级或人力资源部门进行沟通，了解相关流程和注意事项。05

02辞职报告格式规范

标题辞职报告应使用明确、简洁的标题，如“辞职报告”或“关于我辞职的决定”，并居中放置。页边距页边距应适当调整，保证报告整体美观且便于阅读。通常建议上边距和下边距为2.5厘米左右，左边距和右边距为3厘米左右。标题设置与页边距调整

简要说明辞职意向，表达对公司或领导的尊重和感谢。开头部分中间部分结尾部分详细说明辞职原因，注意表达清晰、客观、真实，同时避免过于情绪化或攻击性的言辞。再次表达感谢和歉意，明确交接工作的意愿和安排，以及对公司未来的祝愿。030201正文结构安排

字体、字号和排版要求字体建议使用常见的、易读的字体，如宋体、黑体、楷体等。字号字号大小应适中，一般小四号或五号字比较合适。排版段落之间应适当空行，以方便阅读；重点内容可以适当加粗或使用下划线进行标注。同时，要保证整个报告的排版风格一致、整洁美观。

03辞职原因及表达方式选择

个人发展原因工作环境原因家庭原因其他原因常见辞职原因分求更好的职业发展机会、提升个人能力、实现自我价值等。公司文化不适应、团队氛围不佳、工作压力过大等。家庭因素需要调整工作时间或地点、照顾家人等。合同到期不续签、公司裁员等。

开门见山，直接陈述辞职意愿和原因，简洁明了。直接表达采用委婉的语气和措辞，避免过于直接或冲突。委婉表达通过正式的辞职报告或信件表达辞职意愿，显得更为正式和尊重。书面表达表达方式选择技巧

03避免负面情绪避免在辞职报告中流露出过多的负面情绪或抱怨，以免影响个人形象和职业发展。01保持积极态度在辞职报告中保持积极、正面的态度，感谢公司和同事的支持与帮助。02传递诚意表达对公司和同事的真诚感谢和祝福，传递自己的诚意和良好愿望。情感色彩把握与传递

04工作交接事宜说明

工作成果与业绩展示重点介绍自己在工作中取得的突出成果和业绩，以及对公司的贡献和价值。未完成工作计划与说明对于尚未完成的工作，需要详细说明工作进展、存在的问题和后续计划，确保接任者能够顺利接手并继续推进。已完成工作任务概述详细列出自己在任期内完成的所有工作任务，包括项目名称、工作内容、完成时间等。工作进度汇报总结

待办事项清单列出自己离职前需要完成的所有待办事项，包括工作任务、报销事宜、资料整理等。优先级与时间安排对待办事项进行优先级排序，并合理安排时间，确保在离职前能够妥善处理完毕。注意事项与风险提示对于需要特别注意的事项和存在的风险，进行详细说明和提示，避免接任者出现疏漏或误解。待办事项梳理与安排

列出与自己工作交接的相关人员名单，包括姓名、职位、工作职责等信息。交接人员名单及职责提供交接人员的联系方式，包括电话、邮箱等，方便接任者在需要时能够及时联系沟通。联系方式汇总与交接人员协商确定具体的交接时间安排和地点，确保双方能够充分沟通、顺利完成交接工作。交接时间安排与地点交接人员信息及联系方式提供

05感谢致辞与展望未来

感谢公司提供的良好工作环境和平台，让自己有机会施展才华和能力。感谢领导在工作中的指导和支持，让自己不断成长和进步。感谢同事之间的合作和帮助，共同完成了许多工作任务。对公司、领导和同事表达感谢之情

在公司工作期间，不断学习和提升自己的专业技能和知识水平。通过参加公司组织的培训和学习机会，不断拓展自己的视野和思维方式。在工作中遇到挑战和困难时，能够积极应对和解决，增强了自己的抗压能力和应变能力。对个人成长经历进行回顾

辞职后，将继续关注行业的发展和趋势，寻找更加适合自己的职业发展方向。计划进一步提升自己的专业技能和知识水平，为未来的职业发展打下坚实的基础。希望能够在未来的工作中，继续发挥自己的优势和特长，为公司和社会做出更大的贡献。展望未来发展规划和目标

06附件材料准备及提交流程

确保书写规范、内容完整，并由本人签字确认。辞职信原件工作