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劳动台账合同标准文本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：________________________

乙方（劳动者姓名）：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意按照甲方的要求和本合同约定，提供劳动服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方指定的岗位上，按照甲方的工作要求和标准，从事下列工作：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：________________________。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为：________________________。

4.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假时间及安排由甲方根据国家规定及乙方实际情况制定。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作量及工作表现，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）绩效工资：____元/月；

（3）奖金：____元/月；

（4）加班费：____元/小时。

六、社会保险及福利

6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假：____天/年；

（2）节假日加班费；

（3）婚假、丧假、产假、护理假等法定假期。

七、劳动保护及劳动条件

7.1甲方应保证乙方在工作过程中的劳动保护，确保乙方的人身安全和健康。

7.2甲方应提供符合国家规定的劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

八、劳动合同解除及终止

8.1乙方在合同期限内，因下列原因之一，提出书面解除合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内死亡的；

（3）乙方被追究刑事责任，被依法宣告失踪或者死亡的。

8.2甲方在下列情况下，可以提前三十日以书面形式通知乙方解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予书面警告，但乙方在接到书面警告后仍不改正的；

（2）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因客观原因不能履行合同，甲方认为无法继续履行合同的。

八、违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

九、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.国家规定的相关法律法规。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：________________________

乙方（劳动者姓名）：________________________

丙方（第三方服务提供方名称）：________________________

鉴于甲方为满足其业务需求，需乙方提供劳动服务，同时丙方作为第三方服务提供方，将为甲方提供相关配套服务。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方指定的岗位上，按照甲方的工作要求和标准，从事下列工作：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

三、工作地点及服务范围

3.1乙方的工作地点为：________________________。

3.2丙方负责为甲方提供以下配套服务：

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