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2025人事代理劳动合同9篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利与义务，达成如下协议：

一、协议期限

本协议有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。协议期满，如双方继续合作，则须签订新的协议。

二、工作内容与地点

乙方从事的人事代理岗位为：[具体岗位名称]。乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方可能派遣的其他地点。乙方需按照甲方的要求和工作标准履行职责。

三、工作时间与休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制，特殊情况下根据工作需要调整。乙方享有法定节假日休息的权利，以及按照国家有关规定享有的病假等休假权利。

四、薪酬与福利

乙方的薪资结构、支付方式、支付时间等按照甲方的薪酬制度执行。甲方应按照约定支付乙方工资，并遵守国家相关薪酬支付规定。此外，乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

五、保密义务与竞业限制

乙方在任职期间以及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。具体竞业限制期限和保密条款按照国家相关法律规定和甲方内部规定执行。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的规定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约责任的承担方式及赔偿数额计算按照国家法律法规和本协议规定执行。

七、协议解除与终止

本协议的解除与终止按照国家法律法规和本协议约定的情况执行。任何一方要求解除或终止协议，应提前通知对方，并按照相关规定办理相关手续。

八、其他约定

（此处可以包括关于员工培训、知识产权保护、通讯工具使用等其他需要在合同中明确的约定）

九、争议解决

因履行本协议而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附则

（一）本协议自双方签字或盖章之日起生效。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

（四）本协议条款与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人：[甲方公司法人手写签名]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方公司联系电话]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

地址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（代理方）：___________________

法定代表人：___________________

地址：___________________

联系方式：___________________

电子邮箱：___________________

服务范围：提供人事代理服务及其他相关事务处理。

乙方（雇员）：___________________

姓名：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

住址：___________________

联系方式：___________________

电子邮箱：___________________

职业背景及工作经验：___________________（请根据实际情况填写）

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供人事代理服务达成如下协议：

一、合同目的与期限

本合同旨在明确甲乙双方的人事代理雇佣关系及相关权利义务。合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满前，双方可协商续签。

二、工作内容与职责

甲方受乙方委托为其提供以下人事代理服务及相关事宜的处理：___________________。具体包括但不限于工作任务的分配、考勤管理、薪资福利发放等。乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成指派的工作任务。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间应符合国家法律法规规定的工作时间制度。工作地点为甲方指定的地点或远程在线工作。如有变动，甲方应