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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
辽宁事业单位聘用合同书书2025年通用
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.合同双方基本信息
2.1用人单位基本信息
2.2聘用人员基本信息
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位名称
3.2聘用岗位性质
3.3聘用岗位职责
4.聘用期限
4.1聘用起始时间
4.2聘用终止时间
4.3合同续签条件
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间规定
5.2休息休假规定
5.3节假日安排
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3工资支付方式
7.社会保险与福利
7.1社会保险缴纳
7.2福利待遇
8.劳动纪律与保密
8.1劳动纪律
8.2保密义务
9.违约责任
9.1用人单位违约责任
9.2聘用人员违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.合同争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.合同附件
13.1附件一：岗位说明书
13.2附件二：社会保险缴纳明细
13.3附件三：其他相关文件
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《辽宁省事业单位人事管理条例》等相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。
1.2合同订立的目的
为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，促进单位与聘用人员之间的和谐稳定，特订立本合同。
2.合同双方基本信息
2.1用人单位基本信息
单位名称：X事业单位
单位性质：全民所有制事业单位
单位地址：辽宁省X市X区X路X号
法定代表人：X
2.2聘用人员基本信息
姓名：X
性别：男/女
出生年月：年月
身份证号码：
联系电话：X
家庭住址：辽宁省X市X区X路X号
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位名称
岗位名称：X岗位
3.2聘用岗位性质
岗位性质：专业技术岗位/管理岗位/工勤岗位
3.3聘用岗位职责
（1）遵守国家法律法规和单位规章制度；
（2）履行岗位职责，完成工作任务；
（3）参加单位组织的各项培训和学习；
（4）维护单位利益，保守单位秘密；
（5）其他单位要求履行的职责。
4.聘用期限
4.1聘用起始时间
聘用起始时间：年月日
4.2聘用终止时间
聘用终止时间：根据工作需要及合同约定，聘用期限最长为年。
4.3合同续签条件
（1）聘用人员在本单位工作表现良好；
（2）用人单位工作需要；
（3）双方协商一致。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间规定
聘用人员实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。
5.2休息休假规定
（1）每周休息日为星期六和星期日；
（2）国家法定节假日按照国家规定执行；
（3）年休假、婚假、产假、陪产假、病假等按照国家及单位规定执行。
5.3节假日安排
节假日安排由单位根据国家规定和实际情况制定，并提前通知聘用人员。
6.工资待遇
6.1基本工资
聘用人员的基本工资按照国家及单位规定执行。
6.2奖金及津贴
聘用人员的奖金及津贴按照国家及单位规定执行。
6.3工资支付方式
聘用人员的工资按月支付，具体支付日期由单位制定并提前通知聘用人员。
7.社会保险与福利
7.1社会保险缴纳
聘用人员的社会保险按照国家及单位规定缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
7.2福利待遇
聘用人员的福利待遇按照国家及单位规定执行，包括住房公积金、带薪年休假、节日慰问等。
8.劳动纪律与保密
8.1劳动纪律
（1）按时上下班，不得迟到、早退、旷工；
（2）保持工作场所的整洁，爱护公共财产；
（3）服从单位管理，服从工作安排；
（4）不得泄露单位商业秘密，不得从事与单位利益冲突的活动；
（5）遵守单位的其他相关规定。
8.2保密义务
聘用人员对本单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务，未经单位同意，不得向任何第三方泄露。
9.违约责任
9.1用人单位违约责任
用人单位违反本合同约定，导致聘用人员合法权益受损的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
9.2聘用人员违约责任
聘用人员违反本合同约定，导致用人单位合法权益受损的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
10.合
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