- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
幼儿园食堂工作人员聘用合同范文二零二五年
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、人员描述
1.人员名称与规格
人员1:名称为厨师,规格为中级厨师。
人员2(如有):名称为服务员,规格为初级服务员。
人员应符合国家相关职业标准以及甲方特定的食堂要求(如卫生标准、服务态度等)。
2.人员质量要求
乙方提供的人员应具备相应的职业资格证书,如厨师证、服务员证等。
人员的服务质量应满足幼儿园食堂运营的需求,包括但不限于烹饪技能、服务态度、卫生习惯等方面的要求。
乙方保证所提供人员在工作期间,能够胜任岗位工作,并保证其服务质量和职业操守。
二、人员数量与薪资
1.人员数量
甲方预计聘用的人员数量如下:
人员1:数量为1名。
人员2(如有):数量为1名。
实际聘用数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在食堂运营前______天(具体时长)发出。
2.薪资标准与总额
人员1的月薪为______元,人员2(如有)的月薪为______元。
本合同人员薪资总额预计为______元(大写:______),该总额根据预计数量计算得出,最终总额以实际聘用数量和相应薪资标准结算为准。
三、聘用时间与地点
1.聘用时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)将人员安排至甲方指定的食堂。
人员聘用期限为______个月(具体时长)。
2.聘用地点
乙方将人员安排至甲方位于______(详细地址)的幼儿园食堂。
四、工作内容与职责
1.工作内容
人员1:负责食堂的烹饪工作,包括但不限于食材采购、烹饪、配餐等。
人员2(如有):负责食堂的服务工作,包括但不限于接待、上菜、清洁等。
2.职责要求
人员应遵守幼儿园食堂的规章制度,服从管理。
人员应确保所提供的服务质量,保证食堂的正常运营。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的员工进行考核和评估,如发现员工不符合要求,有权解除聘用合同。
有权根据幼儿园食堂运营情况调整员工数量,但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务:
在合同规定的时间内支付乙方员工的薪资,并按照合同约定提供相应的福利待遇。
为乙方员工提供必要的工作条件和环境,确保其安全和健康。
2.乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求提供员工后,有权要求甲方按照约定支付薪资。
如因甲方原因导致员工离职或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供员工。
对甲方提供的员工信息保密,不得泄露给第三方。
六、考核与评估
1.考核方式
乙方应在每个聘用周期结束时对员工进行考核,确保其工作表现符合要求。
甲方在收到考核结果后,有权对员工进行评估,并根据评估结果做出相应的奖惩决定。
2.评估标准
评估标准以本合同约定的员工工作内容、职责、服务质量以及幼儿园食堂的管理要求为准。
如评估不合格,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如调整员工工作安排等。
七、薪资支付与福利
1.薪资支付
合同签订后,甲方应在每月______日前支付乙方员工的薪资。
2.福利待遇
甲方应按照国家规定和幼儿园的相关政策,为乙方员工提供法定福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3.业绩奖金(如有)
根据幼儿园食堂的运营情况和员工的工作表现,甲方可对表现优秀的员工给予一定的业绩奖金。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付薪资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解除员工聘用合同,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于赔偿金、遣散费等。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定提供符合要求的员工,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方提供的员工不符合合同要求,应负责免费更换符合要求的员工,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因员工
您可能关注的文档
- 二零二五股权转让协议书范例合同书.docx
- 二零二五土地承包合同模板.docx
- 交易磋商与合同书签订实验总结.docx
- 二零二五版中介方房屋租赁合同书.docx
- 二零二五中介租赁合同书.docx
- 二零二五中英文借款合同范例.docx
- 软件测试协议合同二零二五年.docx
- 知识产权质押合同书二零二五年.docx
- 学校施工安全协议书十.docx
- 个人承包饭堂合同.docx
- DB44_T 2611-2025 城市排水管网有毒有害气体监测与风险分级管理技术标准.pdf
- DB44_T 2612-2025 竞赛类科普活动策划与实施服务规范.pdf
- DB43_T 2947-2024 烟草种子质量控制规程.pdf
- DB37_T 4836-2025 煤矿风量实时监测技术要求.pdf
- 叉车防撞系统,全球前22强生产商排名及市场份额(by QYResearch).docx
- 超滤膜,全球前18强生产商排名及市场份额(by QYResearch).docx
- DB62T 4172-2020 玉米品种 酒623规范.pdf
- DB62T 4160-2020 在用真空绝热深冷压力容器综合性能在线检测方法.pdf
- DB62T 4164-2020 辣椒品种 酒椒1号.pdf
- DB62T 4133-2020 公路隧道地质超前预报机械能无损探测技术规程.pdf
文档评论(0)