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电信社区经理劳动合同10篇

篇1

#甲方（用人单位）：中国电信集团有限公司

#乙方（员工）：[乙方姓名]

#合同签订日期：[合同签订日期]

#合同生效日期：[合同生效日期]

一、合同背景

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，订立本劳动合同。甲方作为中国电信集团有限公司，致力于提供优质的电信服务，乙方作为电信社区经理，将在甲方的指导下，负责社区电信服务的推广和管理。

二、工作内容与职责

1.工作内容：乙方将在甲方的指导下，负责社区电信服务的推广和管理，包括但不限于以下内容：

-推广甲方的各项电信服务，包括固定电话、移动通信、互联网等。

-管理社区电信服务，确保服务质量和客户满意度。

-与社区居民建立联系，及时了解并解决他们在电信服务方面的问题。

-协助甲方进行电信服务产品的设计和优化。

2.职责：乙方需履行以下职责：

-严格遵守甲方的规章制度和操作流程。

-定期对社区电信服务进行检查和维护，确保服务稳定运行。

-及时向甲方反馈社区电信服务的市场需求和潜在问题。

-积极参与甲方的培训和学习活动，提升个人能力和业务水平。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.地点：乙方的工作地点主要在社区，具体工作地点根据甲方安排而定。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的月薪为[具体薪资数额]元，根据工作表现和业绩进行定期调整。

2.福利：乙方享受甲方提供的各项员工福利，包括但不限于以下：

-五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

-带薪年休假和节假日福利。

-培训和提升机会。

五、合同期限与试用期

1.合同期限：本合同为固定期限劳动合同，自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。

2.试用期：乙方需经过[试用期时长]个月的试用期，试用期满后，根据工作表现和能力，决定是否正式录用。

六、违约责任

1.甲方违约：甲方违反本合同约定，需承担相应的法律责任，包括但不限于以下：

-未按时支付乙方工资或福利的，需按国家相关法律法规进行赔偿。

-违反劳动法规的，需按照国家相关法律法规进行处罚。

2.乙方违约：乙方违反本合同约定，需承担相应的法律责任，包括但不限于以下：

-擅自离岗或违反甲方规章制度的，需承担相应的经济处罚。

-泄露甲方商业机密或违反职业道德的，需承担相应的法律责任。

七、其他约定

1.保密条款：乙方需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得外泄。

2.争议解决：如双方发生劳动争议，应先进行协商；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。对仲裁结果不满的，可依法向人民法院提起诉讼。

3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_______________电信公司

地址：_____________________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：_________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

（一）合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在合同期内。

（二）合同期满经双方协商同意，可以续订劳动合同。若乙方在试用期内表现优异，经考核合格，可提前转正。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在社区担任电信经理岗位工作。工作地点在甲方所属的社区电信服务区域。甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整工作岗位及工作地点。乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。乙方不胜任现职工作