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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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非全日制用工合同书模板最新(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.定义与解释

3.用工双方的基本信息

4.用工岗位与工作内容

5.工作时间与休息休假

6.工资与支付方式

7.社会保险与福利待遇

8.劳动保护与职业健康

9.保密条款

10.违约责任

11.争议解决

12.合同的解除与终止

13.合同的变更与补充

14.合同生效与终止日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2本合同的订立目的是明确非全日制用工双方的权利义务，保障劳动者的合法权益，维护用人单位的正常生产经营秩序。

第二条定义与解释

2.1“非全日制用工”是指劳动者与用人单位建立劳动关系，按照规定的工作时间、工作任务和劳动报酬，不定期、不连续或者部分时间在用人单位工作。

2.2“工作时间”是指劳动者按照约定在用人单位实际工作的时间。

2.3“劳动报酬”是指劳动者按照约定在完成工作任务后，由用人单位支付的报酬。

2.4“社会保险”是指根据国家规定，劳动者在用人单位缴纳的社会保险费用。

第三条用工双方的基本信息

3.1用人单位名称：___________

3.2用人单位地址：___________

3.3劳动者姓名：___________

3.4劳动者身份证号码：___________

第四条用工岗位与工作内容

4.1用工岗位：___________

4.2工作内容：___________

4.3工作地点：___________

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：___________

5.2休息休假：___________

5.3工作时间安排：___________

第六条工资与支付方式

6.1工资标准：___________

6.2工资支付周期：___________

6.3工资支付方式：___________

6.4工资支付日期：___________

第七条社会保险与福利待遇

7.1社会保险：劳动者在用人单位缴纳的社会保险费用按照国家规定执行。

7.2福利待遇：___________

7.3休假待遇：___________

第八条劳动保护与职业健康

8.1用人单位应按照国家规定和行业标准，为劳动者提供安全、健康的工作环境和条件。

8.2用人单位应定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患。

8.3用人单位应采取有效措施，预防职业病的发生，并为劳动者提供必要的职业病防治知识培训。

8.4劳动者应遵守用人单位的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

第九条保密条款

9.1劳动者应对用人单位的商业秘密、技术秘密和知识产权等保密信息承担保密义务。

9.2保密期限自劳动合同终止之日起不少于__________年。

9.3劳动者违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第十条违约责任

10.1劳动者违反本合同约定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.2用人单位违反本合同约定，给劳动者造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.3违约金的计算方式：___________

第十一条争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

11.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条合同的解除与终止

12.1双方协商一致，可以解除本合同。

12.2劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除本合同：

12.2.1劳动者严重违反用人单位的规章制度；

12.2.2劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

12.2.3劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

12.2.4劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

12.3用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除本合同：

12.3.1用人单位未按照约定支付劳动报酬；

12.3.2用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；

12.3.3用人单位违反本法规定解除劳动合同。

第十三条合同的变更与补充

13.1本合同在履行过程中，如需变更或补充，双方应签订书面协议，作为本合同的组成部分。

13.2变更或