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全日制劳动合同属于劳务关系,对不对-劳动合同8篇

篇1

全日制劳动合同协议

甲方（用人单位）：________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：__________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供全日制劳动服务事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

乙方应按照甲方的要求，在__________（工作地点）从事____________（职位）的工作。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作性质和岗位要求，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。

四、劳动报酬

甲方按照国家的有关规定，支付乙方的劳动报酬。具体薪资标准及支付方式按甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

关于职业危害的防护，甲方应如实告知乙方可能存在的职业危害及后果，并采取必要的防护措施。

六、社会保险和其他福利待遇

甲乙双方按照国家法律、法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。除法定社会保险外，甲方可依据自身实际情况为乙方提供更多的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定进行。

3.本合同到期或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和本合同的约定执行。

十、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

（此处可约定其他双方认为有必要的事项）

十一、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关规定执行。

十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________（签字）

日期：_________________________

乙方（签字）：_________________________（盖章）

日期：_________________________

篇2

全日制劳动合同协议

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________电话：_____________________________

乙方（员工）：_______________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________电话：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的