2025年福建省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库及答案（各地真题）附解析.docxVIP

2025年福建省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库及答案（各地真题）

第一部分单选题(30题)

1、应当确定为核心涉密人员的条件是()。

A.了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深

B.了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多

C.在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长

D. 在涉及绝密级国家秘密的单位中负责后勤保障的领导

【答案】：ABC

【解析】确定核心涉密人员的关键在于其与绝密级国家秘密的关联紧密程度。选项A中，了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深，意味着该人员对绝密信息有深入的认知，这使其在泄密风险和对国家安全的影响方面处于较高位置，所以具备成为核心涉密人员的条件。选项B，了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多，表明接触绝密信息的范围广泛，增加了信息泄露的潜在风险，因此也应当确定为核心涉密人员。选项C，在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长，一方面说明其对绝密工作环境熟悉，另一方面长期接触绝密信息使得其掌握的信息量大且重要性高，符合核心涉密人员的特征。而选项D，在涉及绝密级国家秘密的单位中负责后勤保障的领导，后勤保障工作通常不直接涉及绝密级国家秘密的核心内容，其工作性质与接触绝密信息的关联性较弱，所以不应当确定为核心涉密人员。综上，答案选ABC。

2、确定国家秘密知悉范围的基本原则是()。

A.实际需要原则和最小化原则

B.级别需要原则和可控化原则

C.工作需要原则和最小化原则

D. 工作需要原则和可控化原则

【答案】：C

【解析】确定国家秘密知悉范围应遵循工作需要原则和最小化原则。工作需要原则是指应当根据工作的实际需求，确定哪些人员在履行工作职责过程中必须知悉国家秘密，只有与工作直接相关的人员才可以接触该秘密。最小化原则则强调将知悉国家秘密的人员范围控制在最小限度，只让确实需要知悉的人员知道，这样能最大程度降低国家秘密泄露的风险。而选项A的实际需要原则表述不准确；选项B的级别需要原则并非确定知悉范围的关键原则，可控化原则也不是基本原则；选项D的可控化原则同样不是确定国家秘密知悉范围的基本原则。所以本题选C。

3、物理安全的管理应做到

A.所有人员都必须进行信息安全培训，加强信息安全意识

B.增加门禁识别，制定人员物资出入管理制度

C.重要场所安装监控，并对进出情况进行录像

D.以上都正确

【答案】：D

【解析】选项A，对所有人员进行信息安全培训、加强信息安全意识是很有必要的，人们具备了良好的信息安全意识，在日常工作中就能更好地维护物理安全，例如避免随意泄露关键区域的信息等。选项B，增加门禁识别，制定人员物资出入管理制度，能够有效管控人员和物资的进出，防止无关人员进入重要区域以及物资的非法流出等，对物理安全起到保障作用。选项C，在重要场所安装监控并对进出情况进行录像，可以记录关键区域的人员活动情况，当出现安全问题时能够通过录像进行追溯和调查，保障物理安全。所以A、B、C选项的措施都有助于物理安全的管理，答案选D，以上都正确。

4、在家办公时，可以让谁接触你的办公设备？

A.只有自己

B.可信任的朋友

C.宠物

D.亲密的家人

【答案】：A

【解析】在家办公时，办公设备可能存储着重要的工作信息、机密文件以及个人隐私数据等。如果让除自己之外的人接触办公设备，如可信任的朋友、亲密的家人，可能会因他们的误操作或不小心泄露设备里的信息。而宠物接触办公设备，更可能会对设备造成物理损坏，影响工作的正常进行。所以为确保工作信息的安全和设备的正常使用，只有自己接触办公设备是最合适的，答案选A。

5、国家秘密是关系国家安全和利益,(),在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.根据实际需要确定

B.依照法定程序确定

C.按照领导的意图确定

【答案】：B

【解析】该题的正确答案是B。国家秘密的确定必须依照法定程序进行，这是为了保证国家秘密的严肃性、规范性和准确性，确保其能在维护国家安全和利益方面发挥应有的作用。选项A“根据实际需要确定”缺乏明确的规范和标准，容易导致随意性，无法有效保障国家秘密的安全；选项C“按照领导的意图确定”同样不具有法定的规范性，领导意图可能存在主观因素和不确定性，不能作为确定国家秘密的依据。所以国家秘密应依照法定程序确定。

6、机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受()的损害。

A.—般

B.严重

C.特别严重

D. 以上都正确

【答案】：B

【解析】依据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安