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简单个人劳动合同的与简单个人劳动合同的范本10篇

篇1

简单个人劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上工作，并服从甲方的岗位调整。

2.甲方根据公司经营需要，安排乙方在_____岗位上工作。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方要求的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____小时的工作制度，具体工作时间由甲方安排。乙方应按时完成工作任务，不得迟到、早退。

2.乙方享有法定节假日和婚假、产假等法定假期。具体假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据甲方规定执行。乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗。

2.甲方可根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或处罚。具体奖励或处罚措施按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方可提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。同时，甲方可按照公司规定给予乙方一定的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方在劳动合同期限内，不得随意解除劳动合同。如需解除劳动合同，应提前协商一致，并按照相关规定办理离职手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在劳动合同期限内，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。

2.因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照甲方规定执行。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。如协商不成的，可依法解除本合同。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

简单个人劳动合同

第一条合同当事人

1.甲方（用人单位）：

-公司名称：_________

-注册地址：_________

-主要经营范围：_________

2.乙方（劳动者）：

-姓名：_________

-性别：_________

-出生日期：_________

-户籍地址：_________

-学历：_________

-专业资格：_________

-工作经验：_________

第二条合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，至______年______月______日止。

2.正式期：自试用期满之日起，至______年______月______日止。

第三条工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作。

2.工作地点：乙方的工作地点在_________。

第四条工作