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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024香港劳务派遣与劳动纠纷调解服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣公司名称、地址、法定代表人

1.2劳务派遣工名称、地址、身份证号码

1.3调解机构名称、地址、法定代表人

2.合同标的

2.1劳务派遣工派遣至香港的岗位、工作内容

2.2劳务派遣工在香港的劳动条件、工作时长

2.3调解服务内容、范围

3.劳务派遣工权益保障

3.1劳务派遣工的工资标准、支付方式

3.2劳务派遣工的福利待遇

3.3劳务派遣工的劳动保护

4.派遣公司责任与义务

4.1派遣公司对劳务派遣工的培训、考核

4.2派遣公司对劳务派遣工的劳动合同管理

4.3派遣公司对劳务派遣工的劳动争议处理

5.调解机构责任与义务

5.1调解机构对劳动纠纷的调解职责

5.2调解机构对调解结果的执行

5.3调解机构对调解过程中的保密要求

6.劳务派遣工的解雇与终止合同

6.1劳务派遣工的解雇条件

6.2劳务派遣工的终止合同条件

6.3劳务派遣工的解雇与终止合同程序

7.劳务派遣工的赔偿与补偿

7.1劳务派遣工的赔偿范围

7.2劳务派遣工的补偿标准

7.3赔偿与补偿的支付方式

8.争议解决方式

8.1争议解决机构

8.2争议解决程序

8.3争议解决费用的承担

9.合同生效、变更与解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同解除条件

10.违约责任

10.1违约责任承担方式

10.2违约金计算标准

10.3违约责任免除条件

11.不可抗力

11.1不可抗力事件的范围

11.2不可抗力事件的处理程序

11.3不可抗力事件对合同的影响

12.合同附件

12.1劳务派遣工劳动合同

12.2调解机构调解规则

12.3其他相关文件

13.合同签订、生效日期

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2争议解决地的选择

14.3合同份数及使用

14.4合同的解释与争议解决

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣公司名称：X劳务派遣有限公司

1.2派遣公司地址：中国省市区路号

1.3派遣公司法定代表人：

1.4劳务派遣工名称：

1.5劳务派遣工地址：中国省市区路号

1.6劳务派遣工身份证号码：X

1.7调解机构名称：香港劳动争议调解中心

1.8调解机构地址：香港区路号

1.9调解机构法定代表人：

2.合同标的

2.1劳务派遣工派遣至香港的岗位：公司部门操作工

2.2劳务派遣工的工作内容：负责生产线操作、产品质量检验等

2.3劳务派遣工在香港的劳动条件：每周工作5天，每天工作8小时，加班按照香港法律规定执行

2.4调解服务内容：提供劳动纠纷调解服务，包括但不限于工资、工时、福利待遇等

3.劳务派遣工权益保障

3.1劳务派遣工的工资标准：每月人民币元，按月支付

3.2劳务派遣工的福利待遇：包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等

3.3劳务派遣工的劳动保护：派遣公司负责提供符合香港法律规定的劳动保护措施

4.派遣公司责任与义务

4.1派遣公司对劳务派遣工的培训：提供岗前培训，确保劳务派遣工具备岗位所需的基本技能

4.2派遣公司对劳务派遣工的劳动合同管理：确保劳务派遣工与香港公司签订正式劳动合同

4.3派遣公司对劳务派遣工的劳动争议处理：协助劳务派遣工解决劳动争议，维护劳务派遣工合法权益

5.调解机构责任与义务

5.1调解机构对劳动纠纷的调解职责：公正、公平、及时地调解劳动纠纷

5.2调解机构对调解结果的执行：协助执行调解结果，保障各方权益

5.3调解机构对调解过程中的保密要求：对调解过程中获取的信息保密，不得泄露给任何第三方

6.劳务派遣工的解雇与终止合同

6.1劳务派遣工的解雇条件：违反香港法律法规、严重违反公司规章制度等

6.2劳务派遣工的终止合同条件：合同到期、双方协商一致等

6.3劳务派遣工的解雇与终止合同程序：按照香港法律规定和双方约定程序进行

7.劳务派遣工的赔偿与补偿

7.1劳务派遣工的赔偿范围：因派遣公司原因导致劳务派遣工权益受损的赔偿

7.2劳务派遣工的补偿标准：按照香港法律规定和双方约定标准进行

7.3赔偿与补偿的支付方式：一次性支付或分期支付，具体支付方式由双方协商确定

8.争议解决方式

8.1争议解决机构：双方同意将合同履行过程中发生的争议提交香港国际仲裁中心进行仲裁

8.2争议解决程序：仲裁应按照