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名师教学聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________学校

乙方（受聘人）：____________________（教师）

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及其它有关教育法律法规的相关规定，本着公平、公正、自愿的原则，经甲乙双方充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。在合同期满，甲方根据自身实际需要决定是否继续聘用乙方。如需续聘，双方友好协商签订新的合同。

二、工作职责与任务

乙方受聘担任甲方的任课教学任务。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，并按照甲方的要求完成教学任务。乙方在教学方面应承担以下职责和任务：

1.遵守教学大纲要求，负责教学计划编制及授课内容。按时授课并保证教学质量的提高。认真备课、授课和辅导，不得任意缺课、迟到或早退。

通过本合同的签订，甲乙双方明确了各自的权利和义务关系，确立了责任范围及任务和目标，确保了教学活动的正常进行，保障了双方的合法权益的实现。本合同的完整性和严谨性得到了充分保证，双方对合同的履行情况将受到严格的监督和考核，以确保教学活动的正常进行和教学质量的稳步提高。本协议旨在提高教师的专业素养和教学水平，加强教师队伍的优化管理，为实现教育事业的发展和繁荣做出贡献。合同的执行将严格遵守保密义务，不得泄露对方的商业秘密及机密信息，确保双方的权益得到充分保护。本合同的签订是甲乙双方友好协商的结果，对于维护双方的利益至关重要，必须严格执行和监督合同的履行情况。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（受聘教师）：[教师姓名]

地址：[教师地址]

联系方式：[教师电话]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为[合同年数]年，自[起始日期]日起至[终止日期]日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的学校担任[教学科目]教师，具体工作内容包括但不限于备课、上课、批改作业、辅导学生等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的学校所在地。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作小时数]小时，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定假期和寒暑假，具体假期安排由甲方根据学校实际情况确定。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月[基本工资]元，甲方每月[发放工资日期]日通过银行转账方式支付乙方工资。

2.乙方在合同期内可享受绩效工资、课时费、年终奖等福利待遇，具体发放标准由甲方根据学校实际情况确定。

3.乙方在合同期内可免费使用甲方提供的住宿和餐饮设施。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在合同期内可享受带薪病假、产假、婚假等法定假期，具体假期安排和工资待遇按照相关法律法规执行。

3.甲方应为乙方提供必要的教学资源和教学设备，确保乙方能够顺利开展教学活动。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的教学资源和教学设备，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，未按时完成备课、上课等教学任务或擅自离开工作岗位，应承担相应的违约责任。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方可以协商解除本合同，但应提前[通知天数]天书面通知对方。

2.在下列情况下，甲方可以单方解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反学校纪律或教学规范；

（3）乙方所教班级学生成绩严重下滑或学生家长反映强烈；

（4）乙方患有重大疾病或意外伤残无法继续从事教学工作。

3.在下列情况下，乙方可以单方解除本合同：

（1）甲方未按时支付乙方工资或未提供必要的教学资源和教学设备；

（2）甲方侵犯乙方合法权益；

（3）乙方因个人原因无法继续从事教学工作。

4.合同解除或终止后，甲乙双方应友好协商解决相关事宜，确保双方权益不受损失。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行合同发生争议，应首先通过协商方式解决。

2.如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向