[周口]2024年河南周口市淮阳区人才引进高中教师20人笔试历年参考题库附带答案详解.doc

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

[周口]2024年河南周口市淮阳区人才引进高中教师20人笔试历年参考题库附带答案详解

第1卷

一.参考题库(共100题)

1.把最合适的一项填入？处，使其符合一定的规律性：

A.1

B.3

C.5

D.7

2.由普通民事纠纷深化为暴力犯罪事件，最后不得不引入国家强制力才能最终解决纠纷的现象，称为纠纷的漏斗效应。

根据上述定义，下列不属于漏斗效应的是：

A.小赵婚后一直怀疑妻子有外遇。最近妻子入职新公司，小赵开始怀疑妻子与上司有染，在和妻子的一次争吵后，冲到妻子公司将其上司打伤

B.张某因为耕地问题，与邻居李某曾多次发生冲突，经多方调停未果，最后在一次冲

山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训，建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等，欢迎垂询，助您考试成功！

认证主体成都梦创星野科技有限公司

IP属地四川

更多 >