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竞聘农业保险部门经理演讲稿范文

竞聘农业保险部门经理演讲稿范文篇1

一、敬岗爱业，竭诚奉献

作为邮政一员，团结互助是我们每个人敬岗爱业的基本表现，是肩负义不容辞的重大责任。要求邮政人员筑牢团结的思想基础，把整个邮政成员的精力都集中到邮政工作中，才智都分散到开拓进取的事业中，行动都统一到共谋进展步调上，用团结分散人心，用团结分散力气，用团结创新业绩。用自信、温情、实力、技巧性的营销客户;用热心、细心、急躁、爱心地为每一位客户放心，让他们支持我邮政进展;任何时候都要树立以客户为中心的经营理念，用优质的服务吸引、壮大客户群体，实现经营目的。

二、强化管理，供应业务

(一)加强进展保险，供应业务进展

把进展业务保险作为的龙头业务抓紧抓好。业务保险目前在我局业务收入中所占的比重为%左右，其重要位置显而易见。此项业务要一如既往地坚持过去正确的思路和有效的做法不变，坚持以窗口吸保、职工协保、舆论突破亿元大关。要坚持每月一次的市场调查分析报告制度，随时把握市场动态和商业银行的政策动向，争取业务进展的主动性和敏捷性;通过大力宣扬推介各种服务功能，不断调整结构，提高差率，增加收入。

(二)抓好服务，提升竞争力

提倡员工以一丝甜蜜的微笑，一句暖和的问候，一声真诚的道谢贯穿于存款、结算、汇兑业务的全过程，教育引导大家树立优质服务就是进展的生产力，真正成为客户的贴心人，使客户切实对我行“您身边的银行，可信任的银行”的服务服务理念感同身受，不断挖掘优质客户，追求精细化贴心服务，不断提升网点的核心竞争力。

(三)抓好培训，提高素养

员工素养的凹凸直接打算着我行竞争力量的强弱，进展潜力的大小，要加大对员工的学习培训力度，完善掩盖全员的教育培训体系，深化推动岗位练兵，提高教育培训效能。在抓好规定必学的基础上，规范学习内容，丰富学习形式，创新学习载体，本着干什么学什么，差什么学什么、缺什么补什么的原则，有重点、有倾向、分层次地抓好学习，把学习培训抓实抓细抓出成效，使全体员工提高对培训重要性的熟悉，自觉主动地参加培训工作。

(四)抓好内控，防范风险

通过开展不定期检查和业务复核制度，对业务结合部进行分类全程监督，加强动态分析，完善防错、查错、纠错自控机制，形成以防控“两大风险”为主要目的，以风险管理监控分析为主要手段，以业务复核纠错与数据监控预警为基本方法，以建立健全岗位职责为核心，与党风廉政建设一同推动、一同部署、一同落实，根植于详细业务工作的长效内控机制，形成事前预警规范、事中实时监控、事后纠偏反馈的内控闭合链条，提高每位员工自我管理、自我发觉、自我纠偏、自我完善的力量。

说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我将撬起整个地球!”听起来很夸张，却很有道理。的确，撬动地球需要支点，实现抱负需要舞台，呈现个人的力量同时需要机遇与平台。在此，我诚心和热忱的盼望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己力量的机遇与舞台，信任我、选择我、支持我。我将带着盼望，用信念和学问的双翼，带领中展翅飞行。

感谢大家!

竞聘农业保险部门经理演讲稿范文篇2

敬重的各位来宾、各位伴侣：

大家晚上好!

走上这个讲台我很感动，很荣幸能获得20xx年年度优秀部门和经理的称号，首先感谢酒店各部门对客房工作的认可，感谢客房部全体员工的共同努力，感谢一年来领导对我们部门的关注和对我们部门全体员工悉心的栽培和提携，工作的进步离不开领导的教导，

今日我们获此殊荣，但是在我们的工作中仍旧存在着不足的地方，这也将成为我们今后的工作的侧重点，盼望来年我们能改正工作中不足的地方，精诚团结，携手把客房部的工作做的更精、更细;在新的一年里我们将用更加细心、热忱、周到的服务留住更多的客人;在到20xx年度评比的时候，我们部门全体员工盼望客房部还能连续成为酒店最优秀的部门。

在新年来临之际，客房部全体员工祝福在场的伴侣新年好!身体好!心情好!

感谢!

竞聘农业保险部门经理演讲稿范文篇3

各位评委：

今日在这里，我以自己的实际行动，乐观参与岗位竞聘，拥护支行的改革与进展。

我竞聘的岗位是支行风险管理部副经理。下面我就参与工作以来的工作经受以及对以后工作的准备，向大家做个汇报：

我是20xx年从X学校毕业后，参与到了支行这个火热的集体当中，至今有15个年头。其中六年的会计工作，我从同事身上学会了银行的三铁，知道了做个好会计首先要做个诚恳守信的人。4年的信贷工作使我懂得了放贷款是责任不是权利。5