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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

现代学徒制协议书2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1本合同术语定义

1.2相关术语解释

2.合同双方

2.1学徒方信息

2.2培养单位信息

3.培养目标

3.1技能培养目标

3.2知识培养目标

3.3职业素养培养目标

4.培养内容与方式

4.1培养内容概述

4.2培养方式及安排

4.3实习实训安排

5.培养时间与期限

5.1培养总期限

5.2每个阶段培养期限

5.3合同终止条件

6.学徒方权利与义务

6.1学徒方权利

6.2学徒方义务

7.培养单位权利与义务

7.1培养单位权利

7.2培养单位义务

8.培养费用与支付方式

8.1培养费用总额

8.2分阶段费用

8.3支付方式及时间

9.检查与考核

9.1考核方式

9.2检查内容

9.3考核结果处理

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.违约责任

11.1学徒方违约责任

11.2培养单位违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同生效与终止

13.3合同份数

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署双方代表

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1本合同术语定义

1.1.1“现代学徒制”是指通过学校与企业合作，以企业实际工作岗位需求为导向，以学生学徒身份，在企业进行实际工作与学习相结合的培养模式。

1.1.2“学徒”是指按照本合同约定，在培养单位接受现代学徒制培养的学生。

1.1.3“培养单位”是指根据本合同约定，承担学徒培养责任的企业或机构。

1.1.4“合同”是指本现代学徒制协议书。

1.2相关术语解释

1.2.1“技能培养”是指通过实际操作和理论教学，使学徒掌握一定职业岗位所需的基本技能。

1.2.2“知识培养”是指通过专业课程学习，使学徒掌握所需的专业理论知识。

1.2.3“职业素养培养”是指通过职业道德教育、团队协作训练等，提高学徒的职业素养。

2.合同双方

2.1学徒方信息

2.1.1姓名：

2.1.2性别：

2.1.3出生年月：

2.1.4身份证号码：

2.1.5联系电话：

2.2培养单位信息

2.2.1单位名称：

2.2.2住所：

2.2.3法定代表人：

2.2.4联系电话：

3.培养目标

3.1技能培养目标

3.1.1学徒应掌握一定职业岗位所需的基本技能，如操作技能、工艺技能等。

3.2知识培养目标

3.2.1学徒应掌握所需的专业理论知识，如专业知识、技术标准等。

3.3职业素养培养目标

4.培养内容与方式

4.1培养内容概述

4.1.1本合同约定培养内容分为技能培养、知识培养和职业素养培养三个部分。

4.2培养方式及安排

4.2.1学徒在培养单位的指导下，通过实际操作和理论教学相结合的方式进行培养。

4.2.2培养单位应制定详细的教学计划，确保学徒按照培养目标进行学习。

4.3实习实训安排

4.3.1学徒在培养单位的指导下，完成规定的实习实训任务。

4.3.2培养单位应提供必要的实习实训条件。

5.培养时间与期限

5.1培养总期限

5.1.1本合同约定的培养总期限为年。

5.2每个阶段培养期限

5.2.1学徒在每个培养阶段的期限为个月。

5.3合同终止条件

5.3.1学徒方未按照合同约定履行义务，导致合同无法继续履行；

5.3.2培养单位未按照合同约定履行义务，导致合同无法继续履行；

5.3.3合同约定的培