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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

驾驶员劳动合同二零二五年

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（驾驶员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.劳动岗位与职责

乙方同意担任甲方指定的驾驶员岗位，负责驾驶甲方提供的车辆，执行甲方交办的运输任务。

乙方应严格遵守国家有关交通法规，确保行车安全，服从甲方的工作安排和管理。

2.劳动合同期限

本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共______个月。

乙方在合同期间享受带薪休假，休假天数和休假安排按照国家规定及甲方相关政策执行。

二、薪酬与福利

1.薪酬标准

乙方月工资为人民币______元，甲方将按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。

乙方完成工作任务后，甲方将根据实际情况支付加班费、奖金等。

2.社会保险

甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方实行标准工时制，每周工作______天，每天工作______小时。

乙方应按照甲方安排的工作时间执行任务，确保完成工作。

2.休息休假

乙方享有国家规定的休息日、节假日和年休假等休假权利。

甲方将根据工作需要和乙方个人情况安排调休，确保乙方享有合法权益。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方如需解除劳动合同，应提前______个月书面通知对方。

在合同有效期内，未经对方同意，任何一方不得擅自解除劳动合同。

2.合同终止

合同因法定原因、甲方终止业务或其他不可抗力因素等原因终止时，双方应按照国家法律法规和合同约定办理合同终止手续。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守交通法规和公司规章制度。

有权根据公司运营需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

按照合同约定支付乙方工资，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

享有依法参加社会保险和享受国家规定的劳动权益。

享有依法休息和休假的权利。

义务：

遵守公司的各项规章制度和操作规程。

按时完成工作任务，确保行车安全。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、安全记录等方面。

2.奖惩制度

七、合同变更与解除

1.合同变更

在合同履行期间，如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

2.合同解除

合同解除条件按照国家法律法规和合同约定执行。任何一方提出解除合同，应提前______个月书面通知对方。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于行车路线、工作安排等