- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
工人劳动协议书范本
?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:________________
鉴于甲方生产经营需要,雇佣乙方为其提供劳动服务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:
一、工作内容及要求
1.工作岗位:乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]工作。
2.工作内容:乙方应按照甲方的工作安排,完成以下工作任务:[详细描述工作任务和职责范围,包括但不限于工作流程、工作标准、工作成果要求等]。
3.工作地点:乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因生产经营需要变更工作地点,应与乙方协商一致,并签订书面协议。
4.工作时间:
甲方实行[工时制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
标准工时制下,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班工资。
不定时工作制下,乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排,但甲方应保证乙方每周至少休息一天。
综合计算工时工作制下,乙方的工作时间以[计算周期,如月、季、年等]为计算周期,平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方应按照国家有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
二、劳动报酬及支付方式
1.劳动报酬:
乙方的月工资为人民币[具体金额]元。该工资为税前工资,乙方应按照国家有关规定缴纳个人所得税。
甲方根据乙方的工作表现、业绩考核等情况,可对乙方的工资进行调整。工资调整幅度由甲方根据实际情况确定,并提前通知乙方。
2.支付方式:
甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。
甲方应将工资支付至乙方本人的银行账户。乙方如有工资卡变更等情况,应及时通知甲方。
三、福利待遇
1.社会保险:甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续,并提供必要的个人信息。
2.住房公积金:甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。
3.带薪年假:乙方连续工作满1年以上的,享受带薪年假。年假天数根据乙方的工作年限确定,具体标准按照国家有关规定执行。甲方应根据生产经营情况,合理安排乙方休年假。
4.其他福利待遇:甲方还应为乙方提供以下福利待遇:[详细列举其他福利待遇,如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等]。
四、双方权利和义务
(一)甲方权利和义务
1.权利:
甲方有权根据生产经营需要,合理安排乙方的工作岗位和工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2.义务:
甲方应按照本协议约定,按时足额支付乙方劳动报酬,并为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
甲方应按照国家有关规定,对乙方进行职业技能培训和职业健康监护。
甲方应依法建立和完善规章制度,保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。甲方制定的规章制度应向乙方公示,并告知乙方遵守。
(二)乙方权利和义务
1.权利:
乙方有权按照本协议约定,获得劳动报酬和福利待遇。
乙方有权享受国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。
乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方有权对甲方的工作安排、管理行为等提出意见和建议。
2.义务:
乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,遵守劳动纪律,服从甲方的工作安排和管理。
乙方应按照本协议约定,认真履行工作职责,完成工作任务,保证工作质量。
乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密,不得泄露甲方的技术资料、客户信息、财务数据等。
乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动,提高自身业务能力和综合素质。
您可能关注的文档
最近下载
- STEAM跨学科课程整合的理念、模式构建与实施挑战研究.docx VIP
- 产学合作协同育人创新创业教育改革项目申报书模板(包含内容).docx VIP
- 110千伏输电线路工程专业监理实施细则.doc VIP
- 智慧乡村、智慧农业产供销一体化、可追溯平台建设方案.pdf VIP
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf VIP
- 产学合作协同育人教学内容和课程体系改革项目申报书模板—基于计算思维的大学计算机课程思政案例构建与实践(包含申报书内容、合作方案、合作协议).docx
- 智能建造系统架构与发展路径.docx VIP
- 智能建造系统架构与发展路径.docx VIP
- 制药公司生产安全事故应急预案.docx
- 产学合作协同育人教学内容和课程体系改革项目申报书模板—工科程序设计类课程的课程思政教学探索(包含申报书内容、合作方案、合作协议).docx
文档评论(0)