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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

试用期合同范本通用(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1甲方法定代表人（或负责人）姓名

2.2甲方法定代表人（或负责人）身份证号码

2.3乙方姓名

2.4乙方身份证号码

2.5双方联系方式

3.试用期条款

3.1试用期起止时间

3.2试用期工作内容

3.3试用期工资待遇

3.4试用期考核标准

3.5试用期解除合同的条件

4.正式员工待遇

4.1正式员工岗位

4.2正式员工工资待遇

4.3社会保险及公积金缴纳

4.4假期待遇

5.劳动保护与劳动条件

5.1工作时间与休息休假

5.2工作场所安全

5.3职业病防治

5.4健康检查

6.违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除或终止的程序

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3保密期限

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.其他约定事项

12.1甲乙双方协商一致的其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：员工入职登记表

13.2附件二：岗位说明书

13.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表

14.合同签署

14.1甲乙双方签字

14.2签署日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“试用期”是指根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者双方在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求和工作能力的期限。

1.1.2“正式员工”是指试用期满后，经用人单位考核合格，与用人单位签订正式劳动合同的劳动者。

1.1.3“社会保险”是指劳动者在履行劳动义务期间，按照国家法律规定参加的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.1.4“公积金”是指劳动者在履行劳动义务期间，按照国家法律规定向住房公积金管理中心缴纳的住房公积金。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.合同双方信息

2.1甲方法定代表人（或负责人）姓名：

2.2甲方法定代表人（或负责人）身份证号码：11010119900307

2.3乙方姓名：

2.4乙方身份证号码2.5双方联系方式

2.5.1甲方联系电话2.5.3乙方联系电话3.试用期条款

3.1试用期起止时间：自2025年5月1日起至2025年7月31日止。

3.2试用期工作内容：乙方在甲方担任市场营销岗位，负责市场调研、客户开发、产品推广等工作。

3.3试用期工资待遇：乙方试用期工资为人民币10,000元/月，试用期结束后，如乙方考核合格，正式工资待遇将调整为人民币12,000元/月。

3.4试用期考核标准：

3.4.1工作态度：认真负责，遵守公司规章制度。

3.4.2工作能力：具备市场营销岗位所需的专业知识和技能。

3.4.3工作成果：完成公司规定的各项任务指标。

3.5试用期解除合同的条件：

3.5.1乙方在试用期内严重违反公司规章制度。

3.5.2乙方在试用期内患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。

3.5.3乙方在试用期内出现其他法律规定或合同约定的解除情形。

4.正式员工待遇

4.1正式员工岗位：市场营销岗位

4.2正式员工工资待遇：人民币12,000元/月

4.3社会保险及公积金缴纳：按照国家法律规定和当地政策执行

4.4假期待遇：按照国家法律规定和公司制度执行

5.劳动保护与劳动条件

5.1工作时间与休息休假：执行国家规定的标准工作时间制度，每周工作5天，每天工作8小时，享有国家规定的休息日和法定节假日。

5.2工作场所安全：甲方保证乙方在工作场所的安全，提供必要的安全防护设施。

5.3职业病防治：甲方按照国家规定对乙方进行职业病防治，确保乙方身体健康。

5.4健康检查：甲方每年组织乙方进行一次健康检查。

6.违约责任

6.1甲方违约责任：

6.1.1甲方未按照约定支付乙方工资，应按每日工资的百分之五十支付违约金。

6.1.