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最新企业-劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人/负责人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方从事的工种：___________________________。

2.工作地点：___________________________。

3.工作任务及职责：按照甲方的要求，完成分配的工作任务。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间制度：按照国家法律法规的规定执行。

2.加班及调休安排：按照甲方规定执行。

3.休假制度：按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.工资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资等构成，具体标准按照甲方规定执行。

2.工资发放时间：每月的______日。

3.福利待遇：按照国家法律法规及公司规定执行。

四、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费用。

3.其他福利待遇按照公司规定执行。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育。

六、劳动纪律及保密协议

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。

2.乙方在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密。

3.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方在试用期不符合录用条件或严重违反劳动纪律等情况下，甲方可以解除劳动合同。

4.其他情况下，劳动合同解除或终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、其他约定事项

1.试用期：乙方试用期为______个月。

2.培训：甲方可对乙方进行必要的岗前培训。

3.违约责任：双方应按照本合同约定履行义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

4.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。双方另有约定的，从其约定。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。