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关于扬州市的劳动合同范本9篇

篇1

甲方（用人单位）：扬州XX公司

地址：扬州市XX区XX路XX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：扬州市XX区XX街XX号

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）的工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为扬州市XX区XX路XX号，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点，但应确保调整符合法律法规的规定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应确保乙方加班不超过法定标准，并支付相应的加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体数额详见工资条。甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

2.乙方的试用期工资为基本工资的XX%，试用期满后根据乙方的表现和业绩调整工资。

3.甲方根据经济效益和乙方的表现，可对乙方的工资进行调整，但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家和地方有关医疗保险政策执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家和地方有关工伤保险政策执行。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方在工作中的安全与健康。

5.甲方可根据乙方的表现和业绩，提供相应的福利待遇，如年终奖、旅游等。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假，应事先向甲方请假并得到批准。

3.甲方应建立完善的考勤制度，如实记录乙方的出勤情况，并根据考勤情况支付相应的工资和奖金。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的协议应明确双方的权利和义务。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。但甲方应提前告知工会并听取意见。

4.甲方因经济性裁员需解除劳动合同时，应按照相关法律法规的规定进行，并支付相应的经济补偿金。

5.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同自然终止。但甲方应在合同期满前与乙方协商是否续签劳动合同。如双方同意续签，应签订书面协议；如不同意续签，则应办理终止劳动合同手续。

6.在解除或终止劳动合同时，甲方应按照国家和地方有关规定办理相关手续，并支付乙方的应得利益。如甲方拒绝支付或未足额支付相关款项的，乙方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院申请支付令。

八、其他事项

1.甲乙双方约定本合同增加以下条款：XXXXXXXXX（根据实际情况填写）。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在合同期内如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。同时双方都有权向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，再申请仲裁或提起诉讼。任何一方不得违反法律法规的规定采取限制或损害另一方合法权益的行为）。如甲方违反本合同约定解除或终止劳动合同的或者未按照

篇2

甲方（用人单位）：扬州XXXX有限公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作地点和内容