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工会副主席工作职责（21篇）

工会副主席工作职责（通用21篇）

工会副主席工作职责篇1

工会主席是工会委员会的领导者，是负责学校工会委员会日常工作的具体负责人，其工作职责如下：

一、认真贯彻、执行学校党支部和上级工会组织的指示，负责对学校工会工作的领导，全面完成工会的各项工作任务。

二、负责制定学期或年度的.工会工作计划，提出学期或年度总结，如实的向党组织和上级工会及工会委员会和会员代表大会报告工作。

三、定期召开会委员代表大会，协调、布置、检查、汇报工作，学习和总结工作经验。

四、定期召开教职工代表大会讨论学校的改革中重大决策、各种计划、规划等，对学校的行政工作实行民主监督和管理。

五、负责学校教工代表大会的筹备工作，并主持召开代表大会的预备会，向教工代表汇报大会的准备情况、议程安排和负责选举产生大会主席团。选举好大会主席团，选举好新一届工会委员会。

六、协助校党支部做好教职工的思想政治工作和教师职业道德建设，提高广大教职工的政治素质，以适应校内改革、发展的需要。

七、配合学校行政业务部门，组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动，不断提高全体教师的政治业务水平。

八、搞好校内的两个文明建设，关心群众的生活，也包括退离休老同志，协助行政领导解决教师的实际困难。

九、切实搞好工会经费的收入、上交、管理和使用工作。

十、认真完成教代会闭幕期间的各项工作，尤其是校务公开工作配合行政领导，切实开展校务校务工作。

工会副主席工作职责篇2

一、协助工会主席做好教职工代表大会、会员代表大会的各项筹备工作，协助主席做好工会女职委相关工作。

二、主持工会日常工作，协助工会主席全面负责工会工作。

三、深入基层调查研究，指导分工会开展工作，了解和协调处理分工会及教职工的实际困难。

四、组织教职工代表大会、会员代表大会、工会委员会、分工会主席例会、工会办公会议，贯彻实施会议决定。

五、根据高校的特点，利用工会的优势，按“建家”要求，组织好有益于教职工身心健康的相关知识讲座、文体活动，不断增强学校的凝聚力。

六、协助有关部门办好教职工基本医疗保险和集体福利事业。

七、协助工会主席负责教代会日常工作，协调、督促教代会三个专门工作委员会开展工作，配合校纪检监察部门加强校务公开的监督工作，配合工会主席积极参与学校有关涉及教职工切身利益的民主参与、民主监督工作，不断促进学校民主政治建设。

八、关心教职工群众生活，组织实施好“送温暖”工程，牵头做好慰问病号及困难补助等工作。

九、协助工会主席做好教职工内部调解和劳动争议调解工作，主动反映教职工诉求，努力为教职工解决实际问题，维护教职工合法权益。

十、受工会主席委托，主持制定工会工作计划，向分工会布置工作，组织检查、总结、交流工会工作的经验。

十一、受工会主席委托，编制工会财务预决算，执行工会财务管理制度，掌握好工会经费的使用。

十二、完成上级领导临时交办的工作。

工会副主席工作职责篇3

一、在党组织和上级工会组织的领导下，协助主席开展工会工作。

二、贯彻党的路线、方针、政策，执行学校党支部的决议、决定，传达上级工会组织的精神，充分发挥教职工的积极性和工会的.桥梁纽带作用。

三、协助工会主席做好工会会员大会和教职工代表大会的筹备等组织工作，认真抓好教代会提案落实的督促检查工作。

四、积极参与学校的民主管理工作，在校务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。

五、深入群众，调查研究，收集教职工反映的热点问题、难点问题，及时向各级党政领导反映群众意见和要求，并参与校务会讨论与研究。

六、负责工会工作计划、总结的制订，抓好校工会委员会、工会小组有关工作的组织与实施。

七、负责主管校工会财务管理工作，根据财务制度合理使用工会经费。

八、做好工会工作人员的政治思想工作。

九、完成校党支部和上级工会交办的其它工作。

工会副主席工作职责篇4

一般职责：

工会主席对本组织中的每个成员和所统辖内的教职工群众和包括工会小组、各种业务工作和工会内的各下属组织，都有领导、指导、监督、教育的责任。

主要职责：

1、主持工会委员会的工作，组织和指导基层工作和工会所属各级分工会独立自主地开展工作；制定工作计划和发展规划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻实施。

2、协调工会与党组织、行政以及其它组织的`关系，使校工会在学校中的独立地位得到保障。

3、代表和维护教职工利益，组织教职工参加所在单位的民主管理和民主监督，担负起教职工代表大会和机构的任务。

4、代表本单位教职工同行政签订集体合同或其它专项协议，并组织教职工群众和