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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
就业合同书模板
甲方（招聘方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（应聘方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、就业岗位描述
1.岗位名称与职责
岗位名称为______，主要职责包括______（详细说明岗位职责）。
2.岗位要求
（1）学历要求：______
（2）专业要求：______
（3）技能要求：______
（4）工作经验要求：______
二、就业条件与待遇
1.工作时间与地点
乙方在甲方指定的工作地点工作，工作时间按照国家规定执行。
2.薪酬待遇
乙方月工资为______元，根据国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
三、试用期与合同期限
1.试用期
乙方在甲方工作的前______个月为试用期，试用期工资为______元/月。
2.合同期限
双方签订______年的劳动合同，合同期满后可根据实际情况续签。
四、解除与终止合同
1.解除合同
（1）甲方有下列情形之一的，可以解除合同：
①乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；
②乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
③乙方因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（2）乙方有下列情形之一的，可以解除合同：
①甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
②甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
③甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
2.终止合同
（1）劳动合同期满，经双方协商一致，可以终止劳动合同。
（2）乙方达到法定退休年龄或者因其他原因不能继续履行劳动合同的，劳动合同终止。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方不符合岗位要求，有权进行必要的调整或解除合同。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。
按照合同约定支付乙方工资和福利，并按时足额发放。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和保障。
有权在合同期内提出工作调整或辞职申请。
义务：
遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责。
保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
六、试用期与正式聘用
1.试用期
乙方在甲方工作的前______个月为试用期，试用期期间，甲方可对乙方的工作表现进行考核。
2.正式聘用
试用期结束后，如甲乙双方均满意，乙方将转为正式员工。
七、工资与福利
1.工资
乙方工资按照合同约定执行，具体金额为______元/月。
2.福利
甲方将为乙方提供法定社会保险、住房公积金以及带薪年假等福利待遇。
八、合同解除与终止
1.合同解除
（1）甲方有下列情形之一的，可以解除合同：
①乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；
②乙方因工作能力不足，经培训后仍不能胜任工作；
③乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。
（2）乙方有下列情形之一的，可以解除合同：
①甲方未按照合同约定支付工资或提供福利；
②甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；
③甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。
2.合同终止
合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合
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