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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

理发店合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1理发店名称

1.2理发店地址

1.3法定代表人或负责人姓名

1.4联系电话

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.理发店经营范围

3.1理发服务项目

3.2理发工具设备

3.3服务质量标准

4.人员配置

4.1员工数量及职责

4.2员工培训与考核

4.3员工招聘与离职

5.收费标准

5.1服务项目价格

5.2优惠活动政策

5.3会员制度

6.营业场所管理

6.1场所租赁与使用

6.2场所维护与保养

6.3安全管理

7.顾客服务

7.1服务流程

7.2顾客投诉处理

7.3顾客满意度调查

8.财务管理

8.1收入核算

8.2成本控制

8.3利润分配

9.合同解除与违约责任

9.1合同解除条件

9.2违约责任

9.3违约金

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同附件

12.1附件一：服务项目价格表

12.2附件二：员工手册

12.3附件三：顾客满意度调查表

13.其他约定

13.1合同变更

13.2通知与送达

13.3合同份数

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签字

14.3盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1理发店名称：理发店

1.2理发店地址：市区街道号

1.3法定代表人或负责人姓名：

1.4联系电话：138xxxx5678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2028年12月31日

2.3合同续签条件：双方在合同到期前一个月内，如无违约行为，可协商续签。

3.理发店经营范围

3.1理发服务项目：剪发、烫发、染发、造型、修眉、刮胡须等

3.2理发工具设备：理发椅、吹风机、电推子、烫发机、染发剂等

4.人员配置

4.1员工数量及职责：理发店需配备理发师、洗护师、美发助理等，具体数量根据业务需求确定。

4.2员工培训与考核：对新员工进行岗前培训，定期对员工进行业务技能和服务态度考核。

4.3员工招聘与离职：按照国家相关法律法规和公司规定进行员工招聘，员工离职需提前一个月提出书面申请。

5.收费标准

5.1服务项目价格：根据服务项目复杂程度和顾客需求，制定合理的收费标准。

5.2优惠活动政策：定期推出会员优惠、节假日优惠、推荐新客户优惠等活动。

5.3会员制度：设立会员卡，享受会员折扣、积分兑换、生日礼物等福利。

6.营业场所管理

6.1场所租赁与使用：租赁场地需符合国家法律法规，确保场所安全、卫生、舒适。

6.2场所维护与保养：定期对场所进行清洁、消毒、维修，保持场所整洁。

6.3安全管理：制定安全管理制度，加强防火、防盗、防滑等措施，确保顾客和员工安全。

7.顾客服务

7.1服务流程：顾客预约、接待、服务、结账、售后服务等环节，确保服务流程顺畅。

7.2顾客投诉处理：设立顾客投诉处理机制，及时解决顾客问题，提高顾客满意度。

7.3顾客满意度调查：定期进行顾客满意度调查，了解顾客需求，改进服务质量。

8.财务管理

8.1收入核算：每月末对当月收入进行核算，包括服务收入、商品销售收入等，确保账目清晰。

8.2成本控制：合理控制水电、租金、员工工资等成本，提高经营效益。

8.3利润分配：净利润按照双方约定比例进行分配，具体比例可在合同中另行约定。

9.合同解除与违约责任

9.2违约责任：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.3违约金：违约金金额根据违约情况在合同中明确约定。

10.争议解决

10.1争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构：仲裁委员会。

10.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同自生效日起生效。

11.2合同终止条件：合同到期、双方协商一致解除或因法定事由解除。

11.3合同终止程序：合同终止前，双方应进行财产清算，确保双方权益。

12.合同附件

12.1附件一：服务项目价格表

12.2附件二：