- 3
- 0
- 约7.21千字
- 约 12页
- 2025-04-28 发布于中国
- 举报
上海永达控股(集团)有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解
第一部分单选题(20题)
1、[单选题]聚合思维是指从已知信息中产生逻辑结论,从现成资料中寻求正确答案的一种有方向、有条理的思维方式,是从不同来源、不同材料、不同层次探求出一个正确答案的思维方法。因此,聚合思维对于从众多可能性的结果中迅速做出判断,得出结论是最重要的。依据上述定义,下列行为中属于聚合思维的是()。
A.人类失去联想,世界将会怎样
B.浮想联翩,夜不能寐
C.甲丙,甲乙,乙丙,乙丁,其结果必然是丙丁
D.巴金的《灯》由“眼前的灯”到“回忆的灯”再到“联想的灯”,最后归结为“灯光是不会灭的”
【答案】:C
【解析】聚合思维的定义要点:①从现成资料中寻求正确答案的一种有方向、有条理的思维方式;②从不同来源、不同材料、不同层次探求出一个正确答案的思维方法。C项正确,丙丁这一结论是从现成的资料,即“乙丙,乙丁”中得出的正确答案,符合定义,属于聚合思维。AB两项错误,由“世界将会怎样”、“夜不能寐”可知均没有得到正确的答案,不符合定义。D项错误,巴金的《灯》中由“眼前的灯”到“回忆的灯”再到“联想的灯”,最后归结为“灯光是不会灭的”是一个联想的过程,不属于聚合思维,是发散思维。
2、[单选题]张、王、李、赵、钱、孙、陈七人每个星期都只有一个休息日,而且每天只能安排一人休息,已知张的休息日比李的晚一天,赵的休息日
您可能关注的文档
- 上海汽轮机有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及答案1套.docx
- 上海汽车集团股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解汇编.docx
- 上海汽车工业集团公司校园招聘模拟试题附带答案详解汇编.docx
- 上海汽车工业(集团)总公司校园招聘模拟试题附带答案详解及答案一套.docx
- 上海永新彩色显像管股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解含答案.docx
- 上海永乐家用电器有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版最新.docx
- 上海水产(集团)总公司校园招聘模拟试题附带答案详解完整版.docx
- 上海氯碱化工股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解最新.docx
- 上海氯碱化工股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版审定版.docx
- 上海比亚迪有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及参考答案.docx
最近下载
- 优秀个人年终述职报告范文(10篇).docx VIP
- 2025年矿业权评估师职业资格考试(矿业权评估实务与案例·固体矿产资源勘查与实物量估算)历年参考题库.docx VIP
- SAC6000C8-8全地面起重机参数表.pdf VIP
- 关键客户管理.pdf VIP
- 2026年最新矿业权评估师固体矿床勘查新技术考试真题及答案.docx VIP
- 2026年最新矿业权评估师矿产勘查数据采集真题及答案.docx VIP
- 专题23 动能定理的应用(一)(解析卷)-十年(2014-2023)高考物理真题分项汇编(全国).docx VIP
- 2025年矿业权评估师职业资格考试(矿业权评估实务与案例·固体矿产资源勘查与实物量估算)历年参考题库.docx VIP
- 国信证券-可控核聚变产业研究蓝皮书.pdf VIP
- 2025年矿业权评估师职业资格考试(矿业权评估实务与案例固体矿产资源勘查与实物量估算)练习题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)