最新电力企业集体劳动合同6篇.docxVIP

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最新电力企业集体劳动合同6篇

篇1

甲方:[单位名称](以下简称甲方)

法人代表:[法人姓名]身份证号:[身份证号]注册地址:[注册地址]联系方式:[联系方式]

乙方:[工会名称](以下简称乙方)

工会主席:[主席姓名]身份证号:[身份证号]注册地址:[注册地址]联系方式:[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方代表甲方全体员工签订集体劳动合同事宜,经友好协商一致,达成以下协议:

一、合同期限和员工的雇佣条件

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。甲方雇佣的员工需满足以下条件:(请根据实际情况详细列举员工雇佣条件)。

二、工作内容和工作地点

乙方代表甲方全体员工从事电力生产、输送、销售及相关服务工作。具体工作内容和工作地点详见员工岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

甲方根据电力行业特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。员工享有法定节假日、年假、病假等休息休假权利。具体执行公司制定的相关规章制度。

四、劳动报酬和社会福利

甲方按照法律法规和公司规定支付员工劳动报酬,为员工提供相应的社会保险和福利待遇。具体详见公司制定的薪酬制度和福利政策。

五、劳动纪律和劳动合同管理

甲乙双方应遵守国家劳动纪律和相关法律法规,严格执行劳动合同制度。员工违反劳动纪律或劳动合同的,甲方有权依法处理。具体详见公司制定的劳动纪律管理制度和员工劳动合同。

六、知识产权保护和安全卫生保护要求事项

甲乙双方应共同保护公司的知识产权,严格遵守安全卫生规定,确保员工的人身安全和健康。具体详见公司制定的知识产权管理制度和安全卫生管理制度。

七、保密条款和竞业限制条款

甲乙双方应对公司的商业秘密和核心信息予以保密,未经公司许可,不得泄露给外部人员。员工离职后,在一定期限内不得从事与公司业务相竞争的工作。具体详见保密协议和竞业限制协议。

八、劳动争议处理原则和方法

篇2

甲方(单位名称):XXXX电力公司

地址:XXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人:XXX

联系方式:XXXXXXXXXXX

乙方(员工姓名):______________________

性别:______________________

身份证号码:______________________

家庭住址:______________________

联系方式:______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动、甲方支付劳动报酬等事项,经友好协商达成如下协议:

一、合同期限与工作内容

第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条乙方应在甲方规定的岗位从事电力相关工作。乙方的工作地点、岗位、职务等由甲方根据实际需要安排和调整。乙方必须服从甲方的安排。乙方从事的工种应符合国家规定的安全要求和身体健康条件。在劳动合同期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作任务,乙方应当服从调配安排。

二、工作时间与休息休假

篇3

甲方(单位名称):XXX电力公司

乙方(员工姓名):__________________

性别:__________________

身份证号码:__________________

联系方式:__________________

鉴于甲、乙双方愿意共同遵守国家法律法规,根据平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,经友好协商,达成如下劳动合同:

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

第二条乙方应在甲方指定的电力相关岗位履行职责,具体岗位、职责和工作地点由甲方根据工作需要安排。

第三条乙方应认真履行岗位职责,按时完成工作任务,接受甲方的考核和管理。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据国家有关规定,合理安排乙方的工作时间和休息时间,确保乙方享有法定节假日、年假等休息权利。

第五条乙方加班需经甲方批准,甲方按照国家法律规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

第六条甲方按照国家和地方规定的标准,以及公司内部薪酬制度,支付乙方劳动报酬。

第七

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