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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五销售人员试用期劳动合同

甲方（招聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（应聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、试用期描述

1.试用期限

乙方在甲方的试用期为______个月（具体时长）。

试用期满后，甲乙双方将根据乙方在试用期间的表现决定是否签订正式劳动合同。

2.试用期间工作内容

乙方在试用期间应按照甲方的工作安排和要求，完成所分配的任务和项目。

甲方将为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方尽快适应工作环境。

二、试用期薪酬及福利

1.薪酬

乙方在试用期间的月工资为______元。

甲方将按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.福利

乙方在试用期间享有国家规定的节假日、年假、病假等假期。

三、试用期考核

1.考核标准

甲方将对乙方在试用期间的工作表现、工作能力、团队协作等方面进行考核。

考核结果作为乙方是否被正式录用的依据。

2.考核时间

乙方试用期满后的______个工作日内，甲方将对乙方进行试用期考核。

四、其他条款

1.保密条款

乙方在试用期间及试用期满后，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.解约条款

任何一方在试用期内提出解约，需提前______个工作日以书面形式通知对方。

试用期结束后，双方协商一致可解除劳动合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，包括销售业绩、客户满意度等。

有权根据市场情况和公司业务发展调整乙方的销售目标和任务。

义务：

为乙方提供必要的销售培训和支持，帮助乙方提升销售技能。

按照合同约定支付乙方的试用期工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

在试用期内享有与正式员工同等的劳动权益。

有权根据合同约定提出辞职申请。

义务：

严格遵守公司的规章制度和销售政策。

积极完成销售任务，达成销售目标。

六、试用期考核

1.考核方式

甲方将定期对乙方的销售业绩、客户关系维护、团队合作等方面进行考核。

考核结果作为乙方是否通过试用期的依据。

2.考核时间

乙方试用期满后的______个工作日内，甲方将对乙方进行试用期考核。

七、付款方式与期限

1.试用期工资

乙方在试用期间的月工资为______元。

甲方将在每月的______日前支付乙方的工资。

2.绩效奖金（如有）

根据乙方的销售业绩，甲方将按照约定的比例支付绩效奖金。

绩效奖金的具体计算方式和支付时间由双方另行书面约定。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除劳动合同，应按照乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定完成销售任务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方因个人原因提前解除劳动合同，应提前______个工作日以书面形式通知甲方，并按照合同约定支付违约金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争